ダスキン、株主優待を改定　2027年3月末適用へ

ダスキンが株主優待制度を見直し、長期保有をより明確に評価

2026年2月6日16時01分、株式会社ダスキン（本社：大阪府吹田市、代表取締役社長：大久保 裕行）は、株主優待制度の変更を発表しました。今回の改定は、当社株式への投資魅力の向上と、株式を末永く長期にわたって保有していただくことを目的としています。

発表文によれば、基準日は現行と同様に毎年3月末日および9月末日の年2回で維持されますが、継続保有期間の評価方法とその適用時期に関して具体的な変更が加えられます。ここでは、変更の目的、具体的な要件、実施スケジュール、利用可能な商品・サービスや提携先、寄付制度まで、発表された全ての情報を整理してお伝えします。

変更の目的と全体像：長期保有を明確に評価する仕組み

ダスキンは株主への感謝と事業理解の促進を目的に株主優待制度を運用してきました。今回の変更は、株主優待制度自体を見直すことで、投資家に対する魅力を高めると同時に、長期保有を促す仕組みを明確にするためのものです。

具体的には、継続保有期間の判定基準を「同一株主番号での名簿連続記載回数」によって定量化し、かつ保有株数が連続して100株以上であることを条件として、1年以上・3年以上の区分を定義しています。これにより、例えば短期売買を繰り返す投資家と長期保有の株主とを区別して優遇を行うことが可能になります。

具体的な変更点：継続保有期間の新定義と算定ルール

変更後も基準日は「毎年3月末日及び9月末日（年2回）」で変わりませんが、継続保有期間の定義が下記のとおり明確化されます。

• 継続保有期間1年以上：同一株主番号で3月末日及び9月末日時点の株主名簿に連続3回以上記載又は記録され、かつその期間中の保有株式数が継続して100株以上であること。
• 継続保有期間3年以上：同一株主番号で3月末日及び9月末日時点の株主名簿に連続7回以上記載又は記録され、かつその期間中の保有株式数が継続して100株以上であること。

また、継続保有期間中に株式を追加取得した場合でも、継続保有期間は引き継がれると明示されています。発表資料は例として、次のように説明しています。

（例）100株を3年以上保有後、追加で400株を取得して保有株数が500株となった状態で基準日を迎えた場合、株主ご優待券9,000円分を贈呈する旨が記載されています。これにより、長期保有後の増株も継続保有期間の評価において不利にならないことが確認できます。

継続保有回数の具体的意味と計算方法

発表では「連続3回」「連続7回」という表現を用いており、これは3月末日・9月末日ごとに行われる年2回の名簿記録が対象となります。したがって、連続3回は概ね1年以上、連続7回は概ね3年以上に相当します。名簿は株主番号単位で管理されるため、株主番号が変更される場合などは継続性が途切れる可能性があります。

例示の通り、期間中に株数を増やした場合でも継続保有期間は保持されますが、基準日における保有株数が100株以上であることが必須です。発表文は適用例や算定上の注意点を具体的に示しており、制度運用上の透明性が高められています。

実施時期と段階的な適用ルール：2026〜2027年の経過措置

株主優待制度の変更は、2027年3月末日時点の株主名簿に記載又は記録された株主様に対する株主優待から、変更後の内容で贈呈されます。つまり、2027年3月31日時点の名簿が新基準の初回適用対象となります。

併せて、最低保有期間要件の変更は段階的に実施され、2026年3月末基準日から2027年3月末基準日にかけて適用が移行します。発表文は具体的な経過措置を示しており、次の点を明確にしています。

• 2027年3月末日時点における「継続1年以上」は、2026年3月末日時点からの継続を指す。
• 同様に、2027年3月末日時点における「継続3年以上」は、2024年3月末日時点からの継続を指す。
• なお、2026年9月末日時点で新たに100株以上で名簿に記載又は記録された株主は、同一株主番号で連続3回以上（100株以上）となる2027年9月末日時点から優待券送付の対象となる旨が明記されています。

これらの経過措置により、既存株主と新規に100株以上保有した株主の扱いについて混乱が生じないよう配慮されています。変更適用の初回である2027年3月末の判断基準を具体的に示すことで、株主側が自身の優待適格性を確認しやすい体制です。

参考情報と利用先一覧

ダスキンは株主優待の利用先として、グループ各社やサービスを幅広く提示しています。公式の参考資料と利用先一覧はIRページで公開されています（URL: https://www.duskin.co.jp/ir/investor/yutai/）。

発表文に示された利用可能な商品・サービスは次の通りです。

クリーンサービス

清掃・衛生用品のレンタルと販売

サービスマスター

プロのお掃除サービス

ターミニックス

害虫獣の駆除と総合衛生管理

メリーメイド

便利な家事代行サービス

トータルグリーン

緑と花のお手入れサービス

ホームリペア

住まいのピンポイント補修

ヘルスレント

介護用品・福祉用具のレンタルと販売

ダスキンライフケア

ご高齢者の暮らしのお手伝い

ダスキンレントオール

イベント総合サポートと各種用品のレンタル

ユニフォームサービス

ユニフォームのリース・販売とクリーニング

ヘルス＆ビューティ

自然派化粧品と健康食品の販売

ダスキンレスキュー

鍵の駆けつけサービス

ミスタードーナツ

手づくりドーナツと多彩なメニュー

かつアンドかつ

こだわりのとんかつレストラン

モスド

ハンバーガーとドーナツのお店（モスフードサービスとの資本・業務提携）

また、資本・業務提携先として株式会社モスフードサービス（モスバーガー及びモスプレミアム）が明記されています。さらに、社会貢献寄付制度の寄付先として日本赤十字社または公益財団法人ダスキン愛の輪基金が挙げられています。

今回の変更で押さえておくべきポイントとまとめ表

ここまでに示した発表内容を整理すると、基準日は従来通り年2回（3月末・9月末）で維持される一方、継続保有の判定基準が名簿連続記載回数に基づいて明確化され、2027年3月末から新基準での適用が開始されます。経過措置や新規100株保有者の取り扱いも明示されています。

以下に、この記事で触れた主要事項を表形式で整理します。

以上が、株式会社ダスキンが発表した株主優待制度の変更点の全体整理です。基準日は従来どおりながら、継続保有の判定基準がより明確になったことで、優待の対象となるか否かの確認がしやすくなっています。投資家や株主は、各基準日での名簿記載状況と継続保有の要件を照らし合わせて、自身の適格性を確認すると良いでしょう。