認知科学で再編、個人向けコーチング「キャリスピ」刷新

キャリスピの刷新――認知科学を土台にした個人向けキャリアコーチングの再編

株式会社ミズカラは、2026年2月17日18時に発表したプレスリリースにおいて、個人向けキャリア特化コーチングサービス「キャリスピ」のサービスアップデートと、それに伴う代表取締役の山宮健太朗氏および執行役員の島田隆則氏の講師登壇を発表しました。発表は、ミズカラが法人・個人向けに提供してきた認知科学に基づくコーチングのノウハウを、キャリスピへ適用したことを受けたものです。

今回のアップデートは、同社が展開してきた体験型自己理解プログラム「REBOOST」、認知科学コーチ養成講座「JCC」、組織コーチング事業で得た実体験に基づくノウハウを、個人向けキャリア開発に体系化して再投入することを目的としています。特に経営層が4年ぶりにパーソナルコーチングを提供する点が注目されます。

アップデートの目的と背景

ミズカラは「人と組織が1人では想像し得ない未来を現実にする」ことを支援するため、これまで蓄積した認知科学に基づく手法を個人向けに最適化しました。キャリスピでは、受講生の能力を「自己欲求に基づく能力」として明確化し、その上で現状の外側にGOALを設定して到達するプロセスを重視します。

このアプローチは、個人の内面（自己欲求や本音）を深掘りし、単なる目標設定やスキル習得に留まらない自己変革を目的としています。発表文では、厳選されたプロコーチによるマンツーマン対話、コーチング講義、グループセッション、および同じ受講生が集まるコミュニティを通じた伴走支援が明記されています。

• 発表日時：2026年2月17日 18時00分
• 公式ページ：https://mizukara.com/careerspirit/
• 受講プログラム期間：2025年3月7日〜2026年6月13日

山宮健太朗・島田隆則が登壇――講師として提供される支援の全体像

今回のサービスアップデートを記念して、株式会社ミズカラの代表取締役である山宮健太朗氏と執行役員の島田隆則氏が講師として登壇し、パーソナルコーチングサービスを直接提供します。両名は企業の組織・人材変革を支援してきた経営層であり、その経験を個人向けコーチングに還元する形です。

プレスリリースは、これが経営層としてのリードが4年ぶりに個別のパーソナルコーチングとして提供される点を述べており、組織変革で培われた視点や実務的なノウハウを受講生が直接受け取れる機会であることを示しています。

講師プロフィールと担当内容

プレスリリースに記載された情報は以下の通りです。それぞれがミズカラ内での役割と経験を持ち寄り、個人のキャリア形成に対して実践的な支援を行います。

両講師は講義・個別コーチング・グループセッションのいずれにも関与し、受講生の自己理解を促進すると同時に、実際の目標達成に向けた伴走支援を行います。

山宮 健太朗

株式会社ミズカラ 代表取締役。企業の組織・人材変革支援に携わる経験を有し、認知科学に基づくコーチングを法人・個人に提供。

島田 隆則

株式会社ミズカラ 執行役員。組織コーチングや自己理解プログラム等の推進に関与し、実務に根ざした指導を担当。

キャリスピの具体的な構成と受講者が得られる体験

キャリスピは「認知科学に基づいたキャリア特化のコーチングサービス」として位置づけられています。まず受講生の能力を自己欲求に基づいて明確にし、そこから現状を超えるGOALを設定します。コーチングはマンツーマンの対話を中心に、講義やグループセッションを並行して行い、コミュニティ内での学びと実践が組み合わされます。

プログラムは単なる相談型のコーチングに留まらず、自己理解を深めるための体験型ワークや認知科学の理論を取り入れた講義を含み、個人の本音を引き出して行動変容につなげる構成です。受講生は並行してコーチング講義の受講とグループセッションを行い、同じ目標を持つ参加者と切磋琢磨することが想定されています。

受講プログラムの期間と形式

プレスリリースに明記された受講プログラムの詳細は、期間が2025年3月7日から2026年6月13日までとなっています。プログラム内ではマンツーマンコーチング、講義、グループセッションが組み合わされ、段階的に自己理解と行動変容を促します。

受講形態の具体例としては、個別面談の頻度やグループワークの回数、講義のカリキュラム構成等が想定されますが、詳細はキャリスピ公式サイトで案内されています。公式サイトのURLは複数箇所で案内されており、受講を検討する際の一次情報として提供されています。

• 主眼：自己欲求に基づく能力の明確化と現状の外側のGOAL設定
• 構成要素：マンツーマンコーチング、コーチング講義、グループセッション、コミュニティ参加
• 期間：2025年3月7日〜2026年6月13日

株式会社ミズカラの事業全体と連携プログラム、問い合わせ先

株式会社ミズカラは「すべての人に可能性がある」という理念の下、個人向けキャリアコーチング事業、法人向け組織コーチング事業、体験型自己理解プログラム「REBOOST」、認知科学コーチ養成講座「JCC」など複数の事業を展開しています。仕事満足度（ワークエンゲージメント）の向上を目指し、個人の自己開発や法人向けの創発型組織開発を通じた支援を行っています。

提供している主な事業やメディア、関連リンクはプレスリリース内に明記されています。具体的にはキャリアコーチング事業「キャリスピ」、組織コーチング事業、REBOOST、書籍「自分の変え方」、メディア「認知科学コーチング研究所」などが挙げられています。これらは相互に連携して、個人と組織双方のGOAL達成を支援する設計です。

会社の基本情報および問い合わせ先

プレスリリースに記載された会社情報と問い合わせ先は以下の通りです。取材申し込みや詳細な質問はメールアドレスを通じて受け付けられます。

会社名や所在地、代表者、設立年、公式URLといった基本情報は公表されており、事業内容や関連メディアへのアクセスが可能です。また、プレスリリース内で使用されている画像はダウンロード可能な素材として案内されています。

会社名

株式会社ミズカラ（旧：株式会社GOAL-B）

代表者

代表取締役　山宮 健太朗

所在地

東京都千代田区内幸町二丁目2番3号 日比谷国際ビル 6階

設立

2019年7月

事業内容

キャリアコーチング事業、組織コーチング事業、転職エージェント事業

公式URL

https://mizukara.com

お問い合わせ

Email：contact@mizukara.com

関連リンクとダウンロード

プレスリリースには関連リンクが複数記載されています。主な関連リンクはキャリスピ公式ページのほか、組織コーチング事業やREBOOST、認知科学コーチング研究所の各ページです。書籍やメディアへのリンクも含まれており、興味に応じた追加情報の取得が可能です。

また、プレスリリース素材として使用されている画像ファイルはダウンロード可能である旨が明記されています。プレス向け素材の利用を希望する場合は、上記問い合わせ先に連絡する仕組みです。

• キャリスピ公式：https://mizukara.com/careerspirit/
• 組織コーチング：https://mizukara.com/impact/
• REBOOST：https://mizukara.com/reboost/
• 認知科学コーチング研究所：https://mizukara.com/magazine/
• 書籍「自分の変え方」：https://amzn.to/4m3s5nT

情報の整理（要点一覧）

この記事で紹介したプレスリリースの主要な情報を表形式で整理します。表には発表日、サービス名、講師、受講期間、会社情報、問い合わせ先、関連リンクなど、重要な要素を網羅しています。

以下の表は、発表内容を素早く把握するための要約となります。プレスリリース本文の情報をすべて反映しており、発表時点の公式情報として利用できます。

以上が、2026年2月17日に株式会社ミズカラが発表した「キャリスピ」サービスアップデートと講師登壇に関する公表情報の整理です。詳細はキャリスピ公式サイトや各種サービスページ、問い合わせ先にて確認できます。