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3月6日開始|カプコン水戸が語る組織論

人事リーダーの羅針盤

開催期間:3月6日〜3月27日

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人事リーダーの羅針盤
放送っていつからどうやって聴けるの?
初回は2026年3月6日で以降毎週金曜7:30〜7:45に放送。ラジオNIKKEI第1やradikoの生放送に加え、Apple Podcasts、Spotify、audiobook.jpでも配信。radikoのタイムフリーは放送後1週間利用可能。
番組では具体的に何を話すの?
カプコン水戸氏がHRBP的視点で、関係性による“バフ”やダニエル・キムの成功循環モデル、OSサークル/スキルサークルなど、現場で使える組織開発や若手育成の具体施策を4週にわたり紹介します。

カプコン流の「関係性バフ」で再創造する開発現場の風景

ラジオNIKKEIとオトバンクが共同で制作するラジオ番組「人事リーダーの羅針盤」が、2026年3月のマンスリーゲストに株式会社カプコン CS第二開発統括開発四部・部長の水戸大介氏を迎えます。プレスリリースは2026年3月5日13時00分に公表され、番組を通じて人事と現場をつなぐ実践的な組織論が4週にわたって紹介されるとされています。

番組では、長期化・大規模化する開発プロジェクトが生み出す「仕事のタスク化」に対し、どのようにして「ゲーム作りが楽しい開発環境」を取り戻すかが主要テーマです。水戸氏はカプコンの人事を経て現場の部長となった経歴から、HRBP的な視点と現場マネジメントの両面を併せ持つ立場で、組織の熱量を高める具体的施策を語ります。

ラジオNIKKEI・オトバンク・日本の人事部が送るラジオ番組「人事リーダーの羅針盤」3月ゲストは株式会社カプコン 水戸大介氏 画像 2

ダニエル・キムの成功循環モデルと関係性の強化

放送内容には、ダニエル・キム氏の「成功循環モデル」をベースに、関係性による“バフ(強化)”をかける形でのチームビルドが取り上げられます。関係性の再構築を通じて個々のモチベーションや創造性を引き出す手法が具体例と共に紹介される予定です。

また、カプコン独自の学びのコミュニティとして紹介される「OSサークル」「スキルサークル」は、若手育成や部門横断の人材開発を目的とした仕組みとして説明されます。これらは単なる研修ではなく、現場での対話や実践を通じた学びの場として位置づけられ、組織開発の施策例として放送で掘り下げられます。

  • 関係性による“バフ”:チーム内の相互作用を強化し、個人の力を増幅させる考え方
  • 成功循環モデルの活用:小さな成功の積み重ねが組織文化を変えるプロセス
  • OSサークル/スキルサークル:社員間の学び合いと実務連動のコミュニティ
ラジオNIKKEI・オトバンク・日本の人事部が送るラジオ番組「人事リーダーの羅針盤」3月ゲストは株式会社カプコン 水戸大介氏 画像 3

放送スケジュールと視聴方法:4週に渡る深掘り構成

「人事リーダーの羅針盤」は毎週金曜日の朝にレギュラー放送され、3月は連続4回の放送で水戸氏の組織論が紹介されます。放送の初回は2026年3月6日(金)で、以降3月13日、3月20日、3月27日にそれぞれ放送されます。

放送の基本的なタイムスケジュールと視聴手段は以下の通りです。ラジオ放送に加え、ストリーミングやポッドキャストでの配信も行われます。

放送日時
毎週金曜日 7:30〜7:45(再放送:毎週月曜日 7:30〜7:45)
3月の放送日
1週目:3月6日 / 2週目:3月13日 / 3週目:3月20日 / 4週目:3月27日
視聴方法
ラジオ NIKKEI 第1、radiko、Apple Podcasts、Spotify、audiobook.jp
タイムフリー
radikoのタイムフリーは放送後1週間の聴取が可能
放送週 放送日時(日本時間) radikoリンク
1週目 2026年3月6日(金)7:30 https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20260306073000
2週目 2026年3月13日(金)7:30 https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20260313073000
3週目 2026年3月20日(金)7:30 https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20260320073000
4週目 2026年3月27日(金)7:30 https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20260327073000
ラジオNIKKEI・オトバンク・日本の人事部が送るラジオ番組「人事リーダーの羅針盤」3月ゲストは株式会社カプコン 水戸大介氏 画像 4

配信・制作クレジットとパーソナリティ

番組はラジオNIKKEIとオトバンクの共同制作、制作協力に「日本の人事部」が関与しています。パーソナリティは株式会社オトバンク創業者の上田渉氏が務めます。これにより人事領域に精通した視点から、現場責任者の実践的な知見を聞き出す構成になっています。

配信はラジオ電波放送だけでなく、主要なポッドキャストプラットフォームやaudiobook.jpのような音声サービスでも行われるため、時間や場所に応じた聴取が可能です。

水戸大介氏の経歴と現場での取り組み

水戸大介氏は2010年に株式会社カプコンへ入社後、人事部で採用、教育、労務、人事制度など幅広く経験しました。2017年にCS第二開発統括へ異動し、東京開発組織の変革に従事。2021年以降は開発四部の部長として、若手クリエイターの育成を起点に部門横断の人材・組織開発を推進しています。

人事と現場双方の経験を持つ立場から、HRBP(Human Resources Business Partner)的な視点で組織課題の解決に当たっている点が特徴です。番組では人事施策と開発現場の実践を結びつける具体的な手法が示される予定です。

  1. 2010年:株式会社カプコン入社(人事部で採用、教育、労務、人事制度を担当)
  2. 2017年:CS第二開発統括へ異動、東京開発組織の変革に着手
  3. 2021年〜:開発四部部長に就任、若手育成を起点に人材・組織開発を推進

組織開発の現場事例と学びのコミュニティ

番組では、具体的な事例として「学びのコミュニティ(OSサークル、スキルサークル)」を通じた育成と横断的な人材開発が紹介されます。これらは現場の課題感に基づき設計されたプログラムであり、実務に直結する学びを提供する点が特徴です。

こうした取り組みは、単にスキルを伝達するだけではなく、関係性を深め、現場の当事者意識を高めることでプロジェクトの生産性や創造性に好影響を与えることが期待されています。

audiobook.jp 法人版とオトバンクの情報:学びのインフラとしての役割

今回の放送に関わる企業の一つである株式会社オトバンクは、法人向けにオーディオブック聴き放題サービス「audiobook.jp 法人版」を提供しています。法人版はビジネス書や自己啓発書などを中心に15,000点以上のタイトルを提供し、社員の自律学習を促進するインフラとして位置づけられています。

サービスの概要、利用形態、問い合わせ先もプレスリリースで明確に示されています。通勤時間や家事の合間、就寝前のスキマ時間に音声で学習できる点が法人利用での利点として挙げられています。

項目 内容
提供サービス audiobook.jp 法人版(オーディオブック聴き放題)
タイトル数(法人版) 15,000点以上(ビジネス書・自己啓発中心)
料金(個人向け聴き放題) 月額1,330円(税込)、入会から2週間無料
個別購入 作品ごとに購入可能(目安:1,200円〜1,500円)
問い合わせ(法人版) https://business.audiobook.jp/cta_contact
特設サイト https://business.audiobook.jp/

オトバンク自体は2007年に「FeBe」から配信を開始し、2018年3月に現在のaudiobook.jpサービスを開始しました。会員数は2024年2月に300万人を突破しており、App StoreおよびGoogle Playの専用アプリも提供されています(App Store:https://app.audiobook.jp/ios、Google Play:https://app.audiobook.jp/android)。

お問い合わせ先や制作関係の情報は以下の通りです。広報に関する問い合わせは株式会社オトバンク広報室(メール:pr@otobank.co.jp)へ、その他の問い合わせはオトバンクの問い合わせフォーム(https://www.otobank.co.jp/contact/)が案内されています。

番組・問い合わせ 情報
番組名 人事リーダーの羅針盤
制作 ラジオNIKKEI、オトバンク
制作協力 日本の人事部
パーソナリティ 上田 渉(株式会社オトバンク創業者)
番組HP https://www.radionikkei.jp/rashinban/
広報(オトバンク) pr@otobank.co.jp

以上がプレスリリースに含まれる全情報の要約と整理です。以下の表では本記事で扱った主要項目を改めて一覧にまとめ、要点を整理しています。

項目 詳細
プレスリリース日時 2026年3月5日 13:00
番組名 人事リーダーの羅針盤
3月のマンスリーゲスト 水戸大介氏(株式会社カプコン CS第二開発統括開発四部 部長)
放送日(3月) 3月6日、3月13日、3月20日、3月27日(毎週金曜 7:30〜7:45、再放送:月曜 7:30〜7:45)
主要な配信先 ラジオ NIKKEI 第1、radiko、Apple Podcasts、Spotify、audiobook.jp
番組制作 ラジオNIKKEI、オトバンク(制作協力:日本の人事部)
パーソナリティ 上田 渉(株式会社オトバンク創業者)
主要テーマ 大規模開発の組織課題、関係性によるチーム強化、現場と人事をつなぐHRBP的視点、学びのコミュニティ(OSサークル、スキルサークル)
audiobook.jp 法人版 15,000点以上のタイトル、法人向け聴き放題プラン(問い合わせ:https://business.audiobook.jp/cta_contact)
オトバンク概要 本社:東京都文京区、代表取締役社長:久保田裕也、会員数300万人突破(2024年2月)
広報連絡先 pr@otobank.co.jp

本稿では、番組の目的、放送スケジュール、ゲストの経歴と取り組み、そしてオトバンク提供の学習基盤であるaudiobook.jp 法人版の詳細まで、プレスリリースに記載された情報を網羅的に整理しました。番組は人事と現場の接点にある実務的知見を掘り下げる構成となっており、公開された放送日と配信リンクを参照すれば放送後も聴取が可能です。