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スーツアップ、シニアベンチャー向け無料モニター募集

スーツアップ無料モニター

開催期間:3月12日〜3月20日

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スーツアップ無料モニター
どう応募すればいいの?
info@suits.co.jp宛に会社名と担当者名を記載したメールを送るだけ。応募期間は2026年3月12日〜3月20日で、β版無料お試し申込の中から選考で3社が選ばれます。
選ばれたら何がもらえるの?負担はどれくらい?
選定3社は登録ユーザー数に関係なく2026年6月分まで月額無料。メール/チャットでの随時ヒアリングと2か月に1回30分のオンライン面談に協力する必要があります。

シニアベンチャー向け無料モニター募集の全容

株式会社スーツは、AIを活用したタスク管理・プロジェクト管理ツール「スーツアップ」のβ版を対象に、シニアベンチャーを対象とした無料モニターを募集します。募集期間は2026年3月12日から3月20日までで、対象期間内にスーツアップの無料お試し(7日間)に申し込んだシニアベンチャーのうち、先着ではなく選考のうえで3社限定でモニターが選定されます。

モニターに選ばれた企業には、操作性や機能追加に関するヒアリングを行い、実運用に近い環境での意見を製品改善に反映します。やり取りは主にメール(info@suits.co.jp)または応募者が利用中のチャットツールで行われます。選考や応募に関する初期的な問い合わせは同メールアドレスへ、会社名とご担当者名を記載して送付する方式です。

AIタスク管理・プロジェクト管理ツール「スーツアップ」、シニアベンチャーの無料モニター募集 画像 2

参加条件と特典

参加資格はスーツアップの無料お試しに申し込みをしたシニアベンチャーであることです。選定されたモニター企業には次の特典が提供されます。

  • ワークスペースへの登録ユーザー数に関わらず、2026年6月分までの月額利用料を免除
  • メールもしくはチャットツールでの随時ヒアリング(操作性や機能要望)
  • 2か月に1度、30分程度のオンラインミーティングで追加ヒアリング実施

応募手続きは簡潔で、メールに会社名とご担当者名を記載して送信するだけです。カスタマーサクセス担当者から追って案内が届きます。

AIタスク管理・プロジェクト管理ツール「スーツアップ」、シニアベンチャーの無料モニター募集 画像 3

スーツアップの機能と利用プランの詳細

スーツアップは「AIでかんたん!毎日続けられる!チームのタスク管理」をコンセプトにした経営支援クラウドです。表計算ソフトのような操作性でチームの業務を可視化し、タスクの抜け漏れや期限遅れを防止します。AIを活用した支援により業務効率化やオペレーション改善を図り、コスト削減につなげます。

β版では基本機能に加え、表計算ソフトにはない独自機能が組み込まれています。具体的にはタスクひな型、期限通知、定型タスク、タスク・組織・コミュニケーション・分析機能などを備え、チームで毎日続けられる仕組みを提供します。

AIタスク管理・プロジェクト管理ツール「スーツアップ」、シニアベンチャーの無料モニター募集 画像 4

主な機能一覧

以下はβ版で提供されている主な機能です。利用シーンに応じた管理や自動化が可能です。

表計算風インターフェース
既存の表計算操作に近いUIで直感的に導入できる点を重視しています。
タスク雛型(テンプレート)
定例作業やプロジェクトの繰り返し作業をテンプレート化して標準化できます。
期限通知・定型タスク
期限のリマインドや定期タスクの登録により、期限遅れを抑制します。
AIサポート
タスクの自動分類や進捗予測など、AIによる補助で運用負荷を軽減します。
分析機能
タスクやプロジェクトの進捗を可視化し、業務のボトルネックを特定できます。

製品のウェブサイトは https://suitup.jp です。β版の利用は無料お試し7日間が提供されています。

料金プランとβ版キャンペーン

スーツアップの料金は組織規模やユーザー数に応じたプランを用意しています。料金表とキャンペーンの条件は以下の通りです。

プラン名 対象 月額(税別) 備考
スタンダード・プラン 会社/組織の一般ユーザー 1,080円/人 標準プラン
スターター・プラン ユーザー数10名以下の会社/組織 500円/人 事業規模を考慮した軽減料金

なおβ版スタートキャンペーンとして2026年3月31日までは初期費用が無料です。無料モニターについては前述の通り、選定された3社に対して2026年6月分までの月額利用料を免除します。

モニター参加時の運用フローとヒアリング体制

モニター選定後のやり取りは、製品改善に直結する実践的なものになります。メールやチャットでのヒアリングに加えて、定期的なオンラインミーティングにより継続的な意見交換を行います。

ヒアリングの頻度および所要時間はあらかじめ提示されており、参加企業の負担を最小化しつつ具体的なフィードバックを得る設計です。

ヒアリングとミーティングのスケジュール例

選定されたモニター企業に実施されるヒアリングとミーティングの基本スケジュールは以下のとおりです。実際の日時や方法は応募後の案内に従います。

  1. 随時:メールまたは応募者のチャットツールでの操作性・要望ヒアリング
  2. 隔月:2か月に1度、30分程度のオンラインミーティングで詳細ヒアリング
  3. フィードバック反映:得られた要望・意見をプロダクト開発へ反映(反映時期は個別案内)

これらの作業を通じて、ユーザー視点での使い勝手向上や機能の優先度決定が行われます。参加企業は利用料の免除などの対価を受ける一方で、操作上の課題や改善提案を提供することが求められます。

会社概要、これまでのリリース履歴と関連情報

株式会社スーツ(Suits Inc.)は経営支援クラウド事業を軸に事業を展開する企業で、代表取締役社長CEOは小松 裕介氏です。設立は2022年12月1日で、本店所在地は東京都千代田区九段南4丁目6番13号ニュー九段マンション301号です。

連絡先は電話03-6228-1390、FAX03-6733-7870、会社サイトは https://suits.co.jp です。運営中の製品サイトとしてはスーツアップのサイト https://suitup.jp が案内されています。

会社の主要情報

以下に公表されている会社の主要データを整理します。資本金や累計調達額、株主構成などが明記されています。

商号
株式会社スーツ(Suits Inc.)
代表者
代表取締役社長CEO 小松 裕介
事業内容
経営支援クラウド事業、経営支援事業、投資銀行事業
設立年月日
2022年12月1日
資本金
10,000,000円(累計資金調達額:213,000,030円)
株主
経営陣、mint、グリーベンチャーズ2号投資事業有限責任組合、SMBCベンチャーキャピタル7号投資事業有限責任組合、スーツ応援ファンド1号有限責任事業組合、マラトンキャピタルパートナーズ株式会社、株式会社GOF
本店所在地
東京都千代田区九段南4丁目6番13号ニュー九段マンション301号

製品やサービスに関する商標として、「全社タスク管理」「全社プロジェクト管理」「チームのタスク管理」「チームのプロジェクト管理」「タスクの見える化」「タスク雛型」「ワークマネジメントツール」「タスクマネジメントツール」「タスク管理ツール」が登録商標として記載されています。

リリースの経緯は次の通りです。α版は2023年9月にリリースされ、β版は2024年4月に提供開始となりました。正式版は2026年春のリリースを予定しており、今回のモニター募集で得られる実運用からのフィードバックが正式版の仕様決定に活用されます。

今回の記事の要点を表で整理

以下の表は、この記事で取り上げたスーツアップのモニター募集とサービス概要、会社情報を一目で確認できるようにまとめたものです。それぞれの日付、料金、連絡先などの重要情報を項目別に整理しています。

項目 内容
プレスリリース発信 スーツ 2026年3月12日 01時10分
募集名 スーツアップ シニアベンチャーの無料モニター募集(3社限定)
募集期間 2026年3月12日〜2026年3月20日
応募方法 メール(info@suits.co.jp)に会社名・ご担当者名を記載して送付
モニター特典 ワークスペース登録ユーザー数に関わらず、2026年6月分まで月額利用料免除。メール/チャットでのヒアリング、2か月に1度30分のオンラインミーティング。
無料お試し β版の無料お試し7日間
料金(税別) スタンダード:1,080円/人、スターター(10名以下):500円/人
β版キャンペーン 初期費用無料(〜2026年3月31日まで)
製品サイト https://suitup.jp
会社サイト https://suits.co.jp
会社名/代表 株式会社スーツ/代表取締役社長CEO 小松 裕介
設立/資本金 設立:2022年12月1日/資本金:10,000,000円(累計調達額:213,000,030円)
所在地 東京都千代田区九段南4丁目6番13号ニュー九段マンション301号
連絡先 TEL:03-6228-1390 FAX:03-6733-7870 メール:info@suits.co.jp
リリース履歴 α版:2023年9月、β版:2024年4月、正式版:2026年春(予定)
株主等 経営陣、mint、グリーベンチャーズ2号、SMBCベンチャーキャピタル7号、スーツ応援ファンド1号、マラトンキャピタルパートナーズ、株式会社GOF

この記事はスーツの発表内容を整理して伝えるものであり、募集要項・応募方法・特典・会社情報などは本文中の記載に従って確認してください。応募や詳細な相談は指定のメールアドレスにて受け付けられます。