5月22日開催！ハラスメントを恐れず若手を指導するための無料オンラインセミナー

無料オンラインセミナー「ハラスメントが怖くて若手に何も言えない上司の皆さんへ」の開催

アルー株式会社は、2025年5月22日（木）に無料オンラインセミナー「ハラスメントが怖くて若手に何も言えない上司の皆さんへ」を開催します。このセミナーは、上司がハラスメントを恐れて若手社員に必要な指導ができないという課題に焦点を当て、適切なコミュニケーション方法や指導の仕方を学ぶ機会を提供します。

近年、組織や社会における公平性が重視されるようになり、企業や社員にはコンプライアンスの厳守が求められています。このような背景の中で、上司によるハラスメント行為は厳しく非難されるべきですが、同時に「何を言ってもハラスメントになる」との恐れから、若手社員に対する指導を躊躇する管理職が増加しています。

セミナーの詳細情報

本セミナーでは、ハラスメントが起こる構造的原因を探り、ハラスメントにならないコミュニケーションの取り方や指導の仕方を紹介します。以下にセミナーの詳細情報をまとめます。

• 日時：2025年5月22日（木）14:00～15:00
• 対象：人事担当者、若手社員の指導担当者
• 参加費：無料
• 配信形式：Webセミナー（Zoom Webinar）
• 申込期限：5月20日（火）23:59まで
• 詳細および申込：こちら

登壇者プロフィール

このセミナーでは、アルー株式会社の新領域開発部で人材育成コンサルタントを務める孔令愚氏が登壇します。孔氏はインドネシア生まれで、中華民国（台湾）籍です。6歳の時に来日し、日本の教育を受けました。埼玉大学工学部機械工学科を卒業後、日本大学大学院グローバルビジネス研究科を修了しています。

彼はアルー株式会社においてグローバル事業に従事し、中国事業の立ち上げにも参画しました。日本と中国の両国で大手企業に対して人材育成と組織開発のソリューションを提供しており、彼の豊富な経験を活かし、多様な人材を活かす組織づくりに取り組んでいます。

アルー株式会社の企業理念と事業内容

アルー株式会社は、「夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます ― all the possibilities―」というミッションのもと、人材育成支援事業を展開しています。新入社員から経営者層まで幅広いレイヤーに対する階層別研修の実施や、グローバル人材やDX人材の育成に関するプログラムを提供しています。

さらに、ラーニングマネジメントシステム「etudes」を用いたeラーニングの提供を通じて、組織や個人の成長を支援しています。顧客ごとに最適化されたソリューションを提案し、実施することで、企業の多様な課題を解決することを目指しています。

セミナー参加の意義

このセミナーに参加することで、上司はハラスメントを恐れることなく、若手社員に対して必要な指導を行うための具体的な方法を学ぶことができます。若手社員は、指導を受けることで自身の成長を実感し、職場における不安を軽減することができるでしょう。

また、ハラスメントを恐れる管理職が多い中で、適切なコミュニケーションを学ぶことは、組織全体の雰囲気を改善し、離職率の低下にも寄与することが期待されます。セミナーを通じて、上司と若手社員の信頼関係を築く一助となることでしょう。

以上の情報を基に、管理職の方々はぜひこのセミナーに参加し、ハラスメントを恐れずに若手社員に対して適切な指導を行うためのスキルを身につけることが期待されます。セミナーを通じて、職場環境の改善と若手社員の成長を促進する一助となることでしょう。