jinjer、5月1日から新体制で第二創業期を開始！新CEOに冨永健氏

jinjer株式会社、新経営陣を迎え『第二創業期』をスタート

2025年5月1日、jinjer株式会社は新たに代表取締役社長 CEOに冨永 健氏を迎え、CFOに木村 哲哉氏、CCOに廣田 達樹氏が就任したことを発表しました。これにより、jinjerは企業の成長と変革を加速させる『第二創業期』に突入します。新体制のもと、これまで育んできた組織文化と価値観を継承しつつ、未来へ向けた刷新を図ることで、さらなる顧客満足度の向上と事業拡大を目指します。

新経営陣はそれぞれ多様なバックグラウンドを持ち、HR領域のイノベーションを推進し、全てのステークホルダーへ新しい価値を提供することを目指しています。これにより、jinjerはより一層の成長を遂げることが期待されています。

新経営陣の役割と背景

新しく就任した経営陣の主な役割は以下の通りです。

• 代表取締役社長 CEO 冨永 健
  企業全体のビジョン策定と経営判断を担い、組織牽引を担当します。
• CFO 木村 哲哉
  企業価値向上のための戦略立案と推進、コーポレートファイナンスおよびリスクマネジメントを担当します。
• CCO 廣田 達樹
  営業部門全般を管掌し、マーケティング戦略の立案と実行、カスタマーサクセス体制の構築を通じた顧客支援を担当します。

近年、HR業界は法改正やテクノロジーの進化、労働市場の変化などにより大きな転換期を迎えています。jinjerはサービス開始以来、単一プロダクトにとどまらず、統合型データベースを基盤としたマルチプロダクト戦略を掲げています。この戦略により、多様な企業ニーズに応える柔軟性と拡張性を備えたサービス基盤を構築しています。

新経営陣のプロフィール

それぞれの新経営陣の経歴は以下の通りです。

冨永 健（代表取締役社長 CEO）

• 2021年：株式会社Zendesk（社長）日本市場におけるビジネス全体の統括、カスタマーエクスペリエンス向上を実現。
• 2017年：デル・テクノロジーズ株式会社 Virtustream（事業本部長）日本事業の立ち上げ、ビジネスモデル策定、組織組成、顧客開拓を推進。
• 2013年：アマゾンウェブサービス株式会社（大手企業顧客担当営業本部長）ビジネスと組織の育成・マネジメント、大手企業のクラウドマイグレーション推進。
• 1998年：シスコシステムズ合同会社（大手企業顧客担当営業本部長）

木村 哲哉（CFO）

• 2023年：AlixPartners Asia LLC（Partner）PEファンド投資先企業や国内大手企業の企業価値向上施策立案＆実行を支援。
• 2019年：株式会社日本企業成長投資（Vice President）国内中堅企業に対するPE投資業務。
• 2010年：株式会社グリー（プラットフォーム事業本部 部長）ソーシャルゲームプラットフォーム事業の立ち上げからグロースを牽引。
• 2003年：ボストン・コンサルティング・グループ合同会社（Project Leader）国内大手企業の事業成長戦略や新規事業戦略の立案実行支援。

廣田 達樹（CCO）

• 2021年：HubSpot Japan株式会社（日本法人代表）日本市場におけるビジネス統括。
• 2016年：Google Asia Pacific Pte.Ltd（本部長）日本、韓国、東南アジア市場におけるビジネス開発コンサルタントチーム統括。
• 2013年：VMware株式会社（事業企画本部長）日本市場における戦略立案、セールスオペレーション業務を統括。

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」について

jinjerが提供する「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できる、統合型クラウド人事労務システムです。

「ジンジャー」は、以下の特徴を持っています：

• Core HRデータベース：人事情報を1つに統合し、勤怠集計からの給与計算や社会保険手続きに関する帳票類の入力を支援します。
• 業務の効率化・自動化：定型業務の効率化・自動化を実現し、日々の業務を通じて集積される「正しい人事データ」を活用します。
• 意思決定の支援：組織の重要な意思決定に関して、属人的な”勘”ではなく、”確信”を持って取り組める環境を実現します。

「ジンジャー」の詳細については、公式サイトやコンセプトムービーを参照することができます。

▶「ジンジャー」サービスサイト：https://hcm-jinjer.com

▶「ジンジャー」コンセプトムービー：https://youtu.be/roNBdAmuwAo?si=DPg1MDjtGo7yrrM9

会社概要

jinjer株式会社の基本情報は以下の通りです。

新たな経営体制のもと、jinjerはHR Techの未来を切り拓くために、さらなる成長と変革を目指していきます。新経営陣のもとで、jinjerの可能性がどのように広がっていくのか、注目が集まります。