5月29日開催！管理職のための実践的指針を学ぶオンライン対談イベント

メンバーの不活性化を打破する「管理職のための実践的指針」対談イベント

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、2025年5月29日（木）12:00から、オンラインで「ノーノーマル時代を生き抜く リーダーシップの教科書」の出版記念対談イベントを開催します。このイベントでは、著者である山本紳也氏と、公益財団法人味の素ファンデーションの山崎一郎氏が、現代のリーダーシップに必要なコンピテンシーを深掘りし、管理職向けの実践的な指針を提供します。

イベントの背景と目的

現代のビジネス環境は、働き方や価値観、組織形態の多様化が進んでおり、管理職にはこれまで以上に高度なリーダーシップが求められています。特に、組織の雰囲気が重く感じたり、メンバーが思うように動いてくれないといった課題を抱える管理職や人事担当者にとって、このイベントは非常に有意義な内容となるでしょう。

山本氏の新著「ノーノーマル時代を生き抜く リーダーシップの教科書」は、目的の明確化、多様な意見の尊重、心理的安全性の確保といった、現代のリーダーに求められる要素を解説しています。この書籍を基にした対談では、管理職が直面する課題に対する具体的な解決策が示される予定です。

イベント概要

以下は、イベントの詳細情報です。

登壇者の紹介

このイベントには、以下の専門家が登壇します。

• 山本紳也氏 – 株式会社HRファーブラ代表取締役、4designs株式会社戦略顧問。組織人事コンサルタントとして30年以上の経験を持ち、リーダーシップ開発に従事。
• 山崎一郎氏 – 公益財団法人味の素ファンデーション専務理事、プロティアン認定ファシリテーター。人事・総務を中心に国内外でのマネジメント経験が豊富。
• 今井美穂氏 – 一般社団法人プロティアン・キャリア協会認定ファシリテーター。キャリアコンサルタントとしての活動も行っている。

対象者と申し込み方法

このイベントは、特に以下のような方々におすすめです。

• 組織の雰囲気が停滞していると感じている管理職
• メンバーの適切な評価方法や育成プランに自信がない人事担当者
• チームメンバーの主体性やモチベーションを引き出すことに苦労している方
• 多様性を活かした高い成果を求めるリーダーシップに関心がある方
• 自身のリーダーシップスキルをアップデートしたい管理職の方

参加希望の方は、以下のリンクからお申し込みください。

イベント申し込みページ

書籍の概要と内容

山本氏の著書「ノーノーマル時代を生き抜く リーダーシップの教科書」は、現代のリーダーに必要なスキルを包括的に解説しています。以下にその概要を示します。

• 目的の明確化 – 組織のビジョンや目標を明確にし、全員が理解できるようにすること。
• 多様な意見の尊重 – チームメンバーの意見を尊重し、意見交換を促進する環境作り。
• 心理的安全性の確保 – メンバーが自由に意見を言える環境を整えること。

この書籍は、予測不能な時代に対応するためのリーダーシップの本質を追求し、組織や個人が成長するための方法を提供しています。

まとめ

本記事では、一般社団法人プロティアン・キャリア協会が主催するオンライン対談イベントについて詳細をお伝えしました。このイベントは、現代のリーダーシップに必要なスキルを学ぶ貴重な機会です。以下に、今回のイベントに関する情報を整理いたしました。

参加を通じて、現代のリーダーシップに必要な知識やスキルを身につける機会を得られることを期待します。