KINTOテクノロジーズが5月14日からRekMAを導入し採用活動を強化

クルマのサブスク「KINTO」を提供するKINTOテクノロジーズ、採用イネーブルメントSaaS「RekMA」を導入

株式会社Haul（所在地：東京都目黒区、代表取締役：平田 拓嗣）は、KINTOテクノロジーズ株式会社（所在地：愛知県名古屋市、代表取締役社長：小寺 信也）が当社の採用イネーブルメントSaaS「RekMA（リクマ）」の導入を開始したことを発表しました。この導入により、KINTOテクノロジーズは候補者体験の質を向上させ、人材確保を加速することを目指しています。

KINTOテクノロジーズは、クルマのサブスクリプションサービス「KINTO」の開発・運営を通じて、モビリティ業界に新たな価値を提供しています。近年、事業の拡大に伴い採用数が増加し、エンジニアやデジタル人材を含めた増員が急務となっていました。これに対応するため、同社はRekMAを導入し、候補者一人ひとりに最適化したアプローチで採用決定率の最大化を図ります。

導入背景と目的

KINTOテクノロジーズがRekMAを導入する背景には、急速な事業拡大があります。特に、エンジニアやデジタル人材の確保が求められる中で、同社は候補者の意向を早期に把握し、候補者視点での面接官へのフィードバックを回収・活用することで、採用活動全体の質を高めていく方針です。

RekMAの導入により、候補者一人ひとりに合わせた体験を設計・実行することで、採用決定率の最大化を目指します。これにより、従来の採用プロセスにおける課題を解決し、より効率的な採用活動を実現することが期待されています。

導入企業のコメント

KINTOテクノロジーズ株式会社 開発支援部 人事グループマネージャーの岩本 真美子氏は次のように述べています。「魅力的なプロダクト開発をしているスタートアップ企業が増え、益々、優秀なエンジニアの獲得が求められています。選考の最後で会社の魅力付けをしても遅く、候補者の皆様と接点を持った早期から良い選考体験を提供することが入社承諾をいただくカギだと考えRekMAの導入を決めました。」

さらに、岩本氏は「候補者一人ひとりに弊社で働くことの魅力をお伝えし、トヨタグループ内でも唯一のBtoC・DtoC領域に特化した内製開発組織として、今後も革新的なモビリティサービスを作る仲間探しをRekMAと共に加速させていきます」と述べ、RekMAの導入がもたらす期待を語りました。

KINTOテクノロジーズ株式会社について

KINTOテクノロジーズは、トヨタグループ各社が展開するモビリティサービスやビジネスをテクノロジーで支援するために、2021年4月に創設されたテックカンパニーです。同社は、トヨタグループ内でも唯一の「BtoC・DtoC領域に特化した内製開発組織」として、世界30ヵ国で展開するグローバルモビリティブランド『KINTO』関連プロダクトや、マルチモーダルモビリティサービス『my route』など、「クルマに乗る人」に焦点を当てた新しいサービスの開発・運用を行っています。

会社情報は以下の通りです：

• 会社名：KINTOテクノロジーズ株式会社
• 代表者：代表取締役社長 小寺 信也
• 設立：2021年4月
• 所在地：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 14F
• URL：https://www.kinto-technologies.com/

採用イネーブルメントSaaS「RekMA」について

RekMAは、国内初となる”採用イネーブルメントSaaS”です。このサービスは、優秀な採用担当者・リクルーターが行っている”採用決定に直結し、かつ業務負荷の高いアトラクト採用”を、生成AIで負荷なく、高いレベルで標準化することが可能です。

RekMAを活用することで、自社にマッチする優秀な人材を採用決定に導くことができ、また、採用決定に必要な母集団形成が最小化されることで施策効率の高い体制を実現します。スタートアップから上場企業まで、採用に注力する100社超の企業に導入されている実績があります。

RekMAに関する詳細は、以下のサービスサイトをご覧ください：

• サービスサイト：https://rekma.fan/

株式会社Haulについて

株式会社Haulは、売り手市場で人材獲得難易度が高まる中、企業の成長に必要な採用力を向上させるソリューションを提供しています。具体的には、採用イネーブルメントSaaS「RekMA」や、採用パートナー事業「RekPro」、エンジニア向け技術スタックデータベースメディア「what we use」を展開しています。

会社情報は以下の通りです：

• 会社名：株式会社Haul
• 所在地：〒153-0042 東京都目黒区青葉台1-14-4　CONTRAL nakameguro 003
• 代表者：代表取締役CEO　平田 拓嗣
• 設立：2018年9月
• 会社HP：https://haulinc.jp/

事業内容は次の通りです：

1. 次世代型の採用ソリューション「RekMA」の開発・運用
2. 採用パートナー事業「RekPro」の提供
3. エンジニア向け技術スタックデータベースメディア「what we use」の提供

まとめ

今回のKINTOテクノロジーズによるRekMAの導入は、採用活動の質を向上させるための重要なステップです。候補者一人ひとりに最適化したアプローチを通じて、採用決定率の最大化を目指す同社の取り組みは、今後の人材確保戦略において大きな影響を与えることでしょう。

このように、KINTOテクノロジーズはRekMAを通じて採用活動の質を高め、より良い候補者体験を提供することを目指しています。