2025年6月19日開催|ハラスメント発生の法的責任と対応を現役弁護士が解説する無料セミナー

ハラスメント対策セミナー

開催日:6月19日

ハラスメント対策セミナー
ハラスメント対策のセミナーって何が学べるの?
このセミナーではハラスメントの種類や企業の法的責任、内部通報制度の基礎知識と具体的な対応方法を現役弁護士が事例を交えて解説します。
誰が参加すると役に立つの?
管理職や人事・労務、法務、コンプライアンス担当者、ハラスメント対策に関心があるビジネスパーソンに特におすすめの内容です。

無料セミナーの開催について

株式会社スリーエーコンサルティングは、2025年6月19日(木)17:00より、「ハラスメント発生は企業の致命傷!知っておくべき法的責任と対応セミナー」を開催します。このセミナーは、特に管理職や人事・労務・法務・コンプライアンス部門の担当者、またハラスメント対策の基礎やリスク対策を学びたいビジネスパーソンに向けて設計されています。

現役弁護士が具体的な事例を交えながら、明日から実践できるノウハウを提供することで、参加者が自信を持ってハラスメント対策に取り組めるよう支援します。企業の持続的な成長と信頼を守るためには、ハラスメント対策と内部通報制度の構築が不可欠です。

【 無料セミナー / 現役弁護士が事例で解説 】ハラスメント発生は企業の致命傷!知っておくべき法的責任と対応 画像 2

セミナーの詳細情報

本セミナーでは、以下のような内容が取り扱われます。

  • ハラスメントおよびハラスメント対応に関する基礎的知識
  • 内部通報制度に関する基礎的知識と実際の対応方法

具体的には、ハラスメントの定義や、企業が負うべき法的責任を理解し、内部通報制度の導入方法について学びます。以下に、セミナーの概要をまとめます。

開催概要

日程 2025年6月19日(木)
時間 17:00~18:00 セミナー
18:00~18:30 交流会・講師への直接質問(ご来場の方のみ)
費用 無料
参加方法 対面リアル参加またはZOOMでのオンライン参加
会場住所 東京都新宿区西新宿1丁目10-1 ヨドバシ新宿西口駅前ビル8階 TKP新宿西口カンファレンスセンター
アクセス こちらからご確認ください

おすすめの参加者層

このセミナーは、以下の方々に特におすすめです。

  • 管理職(経営層、部門長、リーダー)
  • 人事、労務のご担当者
  • 法務、コンプライアンス部門のご担当者
  • ハラスメント対策の基礎やリスク対策について興味のあるビジネスパーソン

参加者は、ハラスメントに関する基礎的な知識を仮想事例を通して学び、企業が負う法的責任や具体的な防止策についても理解を深めることができます。

学べる内容の詳細

本セミナーで学べる内容は以下の通りです。

  1. ハラスメントおよびハラスメント対応に関する基礎的知識
    • ハラスメントが生じた際に企業が負う法的責任
    • パワハラ、セクハラ、マタハラ、カスハラの概要
    • 事業主に求められるハラスメント防止対策の概要
    • 社員からハラスメントに関する相談を受けた場合の対応方法
  2. 内部通報制度に関する基礎的知識と実際の対応
    • 内部通報制度の意義とその活用方法
    • 内部通報や不祥事が実際に生じた際の対応方法

株式会社スリーエーコンサルティングについて

株式会社スリーエーコンサルティングは、1999年に設立され、リスク管理やコンプライアンス、内部統制など、現代ビジネスが直面するリスクマネジメントに関する情報を提供しています。企業の守備力を強化するためのメディア『マモリノジダイ』を運営し、様々なサービスを展開しています。

本社は大阪にあり、東京にも拠点を持っています。主な事業内容には、メディア運営、ISOやISMSの新規認証・運用サポート、健康経営優良法人認定サポート、SDGsの導入・運用サポートなどがあります。

まとめ

今回のセミナーは、企業が直面するハラスメント問題に対する法的責任や対応策を学ぶ貴重な機会です。ハラスメント対策や内部通報制度の重要性を理解し、実践的な知識を得ることで、企業の持続的な成長と信頼を守るための一助となるでしょう。

項目 詳細
セミナー名 ハラスメント発生は企業の致命傷!知っておくべき法的責任と対応セミナー
開催日 2025年6月19日(木)
時間 17:00~18:00(セミナー)
18:00~18:30(交流会)
費用 無料
参加方法 対面またはオンライン(ZOOM)
会場 TKP新宿西口カンファレンスセンター

このように、セミナーを通じてハラスメントに対する理解を深め、実践的な知識を得ることは、企業のリスクマネジメントにおいて非常に重要なステップとなります。

参考リンク: