2025年7月29日開始「ManpowerGroupキャリア構築支援セミナー」女性向けキャリア支援の新展開

明治大学リカレント教育とマンパワーグループのコラボレーション

2025年7月8日、マンパワーグループ株式会社（以下、マンパワーグループ）は、明治大学リバティアカデミーと協力し、女性向けのリカレント教育プログラム「スマートキャリアプログラム」の一環として「ManpowerGroupキャリア構築支援セミナー」を開講することを発表しました。このセミナーは、変化する働く世界において新たなスキルを学ぶ意欲を支援することを目的としています。

明治大学リバティアカデミーは、1999年に設立された生涯学習の拠点であり、教養や文化、ビジネスプログラムなど多様な講座を展開しています。オンライン講座も追加され、全国から受講生が集まる場となっています。このような背景の中で、女性のキャリア支援を強化するための取り組みが進められています。

「ManpowerGroupキャリア構築支援セミナー」の目的と内容

現代社会においては、業務に必要とされるスキルの寿命が短くなってきており、スキルの市場価値が急速に変化しています。2025年1月に発表された「仕事の未来レポート2025」によると、2030年までに労働力の59%がリスキリングまたはアップスキリングを必要とし、業務に必要なスキルの約39%が変化すると予測されています。

このような環境において、特に日本社会では出産や育児などでキャリアを中断した女性や、様々な理由で就労機会を得られない女性の活躍推進が重要な課題となっています。未就職の女性が社会復帰するためには、最新の職場環境や市場動向に関する知識、実践的なスキルの習得が不可欠です。

「ManpowerGroupキャリア構築支援セミナー」では、以下の内容が提供されます：

• 転職市場についての理解
• 職務経歴書の書き方
• 実践的なワークショップ

これらの内容は、国内の就労機会動向を踏まえた女性のキャリア支援に特化しており、受講生は実践的なスキルを身につけることができます。

マンパワーグループと明治大学のコメント

マンパワーグループ株式会社の代表取締役社長、池田匡弥氏は、「当社は常に『働く世界』の変化を見据え、一人ひとりが自分らしいキャリアを築けるよう支援してきました。今回の明治大学との協働を通じて、これまで以上に多くの女性に自身の可能性を広げるきっかけを提供できることを嬉しく思います。」と述べています。

また、明治大学リバティアカデミーのリバティアカデミー長、井田正道教授は、「女性のためのスマートキャリアプログラム」は本年3月で満10年を迎えました。このたび、女性のキャリア支援のさらなる充実に向けてマンパワーグループと協力して新たなイベントを開催することにいたしました。」とコメントしています。

マンパワーグループの企業概要と今後の展望

マンパワーグループは、組織を成功に導くための人材採用、評価、育成、管理に関わる総合人材サービスを提供しています。75年以上の歴史を持ち、世界70カ国・地域で活動を展開しています。特にダイバーシティ＆インクルージョンの観点から、多様性が評価され、2025年には「世界で最も倫理的な企業」の1社に選ばれる予定です。

今後、マンパワーグループと明治大学は、女性のキャリアに関する更なる支援を継続的に発展させていく方針です。これにより、より多くの女性が自身のキャリアを自ら選択し、実現できる社会の実現に寄与していくことが期待されています。

このように、マンパワーグループと明治大学の連携による「ManpowerGroupキャリア構築支援セミナー」は、女性のキャリア支援を目的とした重要な取り組みです。多様な人材が活躍できる社会の実現に向けて、今後の展開が注目されます。