8月20日開催｜キズキ共育塾 採用説明会の見どころ

教育を通じて「何度でもやり直せる社会」をつくる現場の実際

株式会社キズキは、〈何度でもやり直せる社会をつくる〉というビジョンのもと、不登校や中退、ひきこもりなど様々な背景をもつ若者を対象に学び直しの機会を提供しています。中核事業の一つであるキズキ共育塾は、個別指導とメンタルサポートを組み合わせ、生徒一人ひとりの特性に応じた学習支援を行う学習塾です。

この章では、キズキが掲げる想いや背景、支援の対象と提供しているサービスの全体像について整理します。教育での寄り添いを軸に、再出発を支える支援のあり方がどのようなものかを具体的に伝えます。

キズキの想いと支援対象

キズキは「すべての人が何かしらのマイノリティ性を抱えている」という前提から出発します。どのような背景があっても、自分の人生を肯定し希望を持てる状態へ導くことを目標としています。

支援対象は不登校や中退経験者、ひきこもり状態にある若者など多岐にわたります。学力回復だけでなく、学び直しの入口としての学習環境と、必要な場合のメンタルサポートを組み合わせてケアする点が特徴です。

提供するサービスの構成

キズキの事業は学習支援に留まらず、就労移行支援や公民連携による生活困窮世帯支援など多面的です。代表的な事業として以下があります。

• キズキ共育塾：個別指導とメンタルサポートを組み合わせた学習塾（不登校・中退経験のある生徒対象）
• キズキビジネスカレッジ：うつや発達障害で離職した方向けの就労移行支援事業所
• 公民連携事業：中央省庁・自治体からの受託により、生活困窮世帯の子ども支援等を展開

これらの事業は相互に補完し合うことで、学び直しから就労支援、地域連携による包括的な支援までをカバーします。

採用説明会の開催概要と参加方法

キズキ共育塾の正社員採用説明会は、教育を通じて社会課題の解決に取り組む人材を対象に実施されます。参加はオンライン形式で、応募や参加方法の利便性にも配慮されています。

以下は説明会の開催に関する具体的な情報です。定員や開催方式、対象者など重要な条件が含まれますので、参加を検討する際は詳細をご確認ください。

開催日時・形式・定員

開催日時：2025年8月20日（水）20:00〜21:00

開催形式：オンライン（Google Meet）。申込後にURLが案内されます。参加申込は各回開始の1時間前まで可能です。

定員：各回20名（先着順）。最小催行人数は5名と定められています。トーク参加・途中参加・音声のみ参加（耳だけ参加）も認められています。

対象者・参加の性質

対象は当社のビジョンや業務に関心のある方で、中途採用希望者・新卒・学生を問わず参加可能です。採用を前提とせず、当事業や働き方を知ることを目的にした参加も受け付けられます。

説明会への参加は採用選考の合否に一切影響しません。説明会参加後に応募を希望する場合は、当日のアンケートフォームから申し込むことが可能です。また、参加者にはスカウトの連絡が入る場合があります。

説明会のプログラムと登壇者紹介

説明会当日は会社説明や塾の実務紹介、現場の登壇者によるトークセッションと質疑応答を通じて、実際の働き方ややりがい、業務上の裁量と責任について具体的に説明されます。参加者は現場の具体例やキャリアパスに関する生の情報を得られます。

ここではプログラム内容と登壇者の経歴・役割について詳述します。各登壇者の経験や担当領域は、参加検討時の重要な判断材料となります。

プログラム詳細

説明会の主要なプログラムは以下の通りです。

1. 会社説明：株式会社キズキの理念・事業全体の説明
2. キズキ共育塾の紹介：学習指導・メンタルサポートの実践、業務内容、求める人材像の提示
3. トークセッション・質疑応答：現場の教室長・マネージャーが登壇し、実務の具体例ややりがい、裁量について共有

説明会後、参加者向けの案内や応募手続きに関する情報が提供されます。説明会参加は採用選考の有無に影響しませんが、参加者には選考時の参考情報やスカウトの機会が提供されることがあります。

登壇者プロフィール

当日の登壇者は現場の運営と人材育成に関わるスーパーバイザーが予定されています。登壇者の略歴と役割は以下の通りです。

三木 直也（学習支援事業部 スーパーバイザー）

京都大学卒業。戦略コンサルタントとしての経験を経て、教室運営と人材育成を推進している。組織運営の観点から事業の拡大と質の管理に関わる。

髙野 友歌（学習支援事業部 スーパーバイザー）

現場スタッフからエリアマネージャーを経て現職に至る。第二新卒として入社し、当事者としての経験を活かした現場視点の運営・指導に関する知見を有する。

登壇者からは、日常の教室運営の実際や、職務に伴う裁量・責任、教育現場でのやりがいと課題について具体的な事例を通して説明がある予定です。

応募の流れ・問い合わせ情報と会社概要の整理

説明会参加後の応募手続きや問い合わせ先、株式会社キズキの基本情報をこの章で整理します。採用に関するフローや連絡先、会社の事業領域を明確に示します。

最後に、本文で扱った重要事項をわかりやすく表形式で整理します。参加検討に際しての確認用として活用可能です。

説明会後の採用プロセスと注意点

説明会参加者で応募を希望する場合、説明会当日に配布されるアンケートフォームから申し込むことができます。応募に関する詳細や選考の流れは、フォームや案内メールで提供されます。

説明会参加は選考結果に影響しない旨が明記されていますが、参加者に対して企業側からスカウト連絡が入ることがあります。参加申込は各回開始の1時間前まで可能で、申込後は自動返信にてGoogle MeetのURLが送付されます。受信できない場合は以下の問い合わせ先に連絡する指示があります。

問い合わせ先と関連リンク

説明会に関する問い合わせはメールで受け付けられています。問い合わせ先の情報は次の通りです。

説明会に関する連絡先

キズキ共育塾 本部：kyouikujuku_contact@kizuki.or.jp

コーポレートサイト（会社情報）

https://kizuki-corp.com/

企業ミッション（参考）

https://kizuki.or.jp/company/mission/

申し込みフォーム自体のURLはプレスリリース本文では明示されていませんが、申込手続きは指定のフォームから行う旨が案内されています。申込後の案内メールにて説明会参加のためのGoogle Meet URLが届きます。

会社情報（要点）

株式会社キズキの基本的な会社情報は次の通りです。事業内容は学習支援・キャリア支援・自治体や学校との連携事業など多岐にわたります。

会社名

株式会社キズキ

所在地

東京都渋谷区代々木1-46-1

代表者

代表取締役 安田祐輔

設立

2009年11月

事業内容

学習支援、キャリア支援、自治体・学校との連携事業など

上記の情報は採用説明会参加や応募を検討する際の基礎情報に相当します。事業領域や会社のミッションに関心がある方は、掲載のリンク先でより詳細な情報を確認できます。

以上が説明会の主要な情報と株式会社キズキの事業概要の整理です。採用説明会は、教育や社会課題に関心がある方に対して、現場の具体的な業務や求められる人材像を伝える場として位置づけられています。参加申込は各回開始の1時間前まで受け付けられており、申込後は自動返信に記載された手順に沿ってオンライン接続用のURLが案内されます。疑問点がある場合は上記の問い合わせ先へメールで連絡するよう案内されています。