迷いの一歩を支援、ポジウィルの『キャリアの窓口』開始

『キャリアの窓口』――迷いのある“最初の一歩”に寄り添う入口

ポジウィル株式会社は、キャリアのパーソナルトレーニング『POSIWILL CAREER』を運営する知見を基に、転職に限らないキャリア課題に応える新サービスとして、転職エージェント紹介サービス「キャリアの窓口」を2025年8月22日18時00分に開始しました。本サービスは、キャリアの入口で多くの人が抱える「どの相談先を選べばよいかわからない」「安心できるパートナーが見つからない」という不安を解消し、一人ひとりに合わせた解決策をマッチングすることを目的としています。

プレスリリースによれば、『キャリアの窓口』は単にエージェントの一覧を提示するだけでなく、利用者が安心して相談を始められる「入口」として設計されており、初回60分の無料相談を通して利用者の志向性や状況を整理したうえで、ポジウィルが直接審査し信頼できると判断したエージェントのみを紹介する仕組みを採用します。これにより、利用者が迷わず安心してキャリアの一歩を踏み出せる環境の提供を目指します。

サービス誕生の背景と業界課題の整理

開発の背景には、同社が提供する『POSIWILL CAREER』を通じて得られた多数の相談実績があります。リリースでは、受講者から「信頼できる転職エージェントやメディアはどこか」といった声が多く寄せられていること、そして近年は転職にとどまらず「副業を始めたい」「リスキリングをしたい」といった多様なキャリア課題を抱える層が増えていることが指摘されています。

一方で転職市場では中小規模のエージェントが急増する反面、大手に登録しても面談に進めない事例が増えるなど、利用者が安心して相談できる相手を見つけにくいという構造的な問題があります。こうした課題に対して同社は「エージェント会社」ではなく「エージェント個人」にフォーカスするという方針を打ち出し、利用者が最適なパートナーと出会える仕組みを構築しました。

実績と検証

試験的にエージェント紹介を行った結果、すでに数百名規模の利用者とエージェントをマッチングし、確かな成果が見え始めていると報告されています。この実績を踏まえて、最初の正式サービスとして「転職エージェント紹介」を開始し、その後に副業やリスキリングなど幅広いキャリア支援へと段階的に展開する計画です。

また、同社は過去に5万件以上のキャリア相談を受けてきたこと、そして創業当初から構想していた「キャリアの窓口」の商標を5年前に取得している旨も公表しています。これらの背景は、サービスの信頼性と長期的な方針を示す要素として位置づけられます。

サービスの構成と利用方法

「キャリアの窓口」は、利用者が安心して相談を始められる入口として以下の主要な要素で構成されています。まず初回60分の無料相談では、キャリアのプロが利用者の経験や志向を丁寧にヒアリングし、価値観を踏まえて今後の方向性を整理します。その後、ポジウィルが直接審査した信頼できるエージェントのみを紹介します。

現時点で複数の提携エージェントと連携を開始しており、対象分野はハイキャリア、人材エンジニア、セールス、経理、低年収層特化など多岐にわたります。紹介は利用者に合わせたマッチングを重視し、個々のニーズに応じて最適と思われるエージェント個人を選定する点が特徴です。

利用者向けの流れ

• 1. サービス申込：公式フォーム等から申し込み。
• 2. 初回60分無料相談：キャリアのプロがヒアリングを実施。
• 3. エージェント紹介：ポジウィルが審査した信頼できるエージェントを紹介。
• 4. 以降の支援：紹介されたエージェントと面談・転職活動などを進める。

60分の無料相談では、職務経歴や希望、価値観など多面的に確認し、単に求人を押し付ける形ではなく利用者の方向性に沿った相談先を提示することが強調されています。

提携を希望するエージェント（法人）への案内

提携を希望するエージェント側は法人向けの申請が可能ですが、紹介は審査制となっており、必ずしも提携が約束されるものではありません。ポジウィル側が設定した基準に基づいて信頼性を確認し、利用者にとって誠実に寄り添える事業者を優先的に選定する方針です。

この審査の実施により、利益追求に偏った事業者と誠実な事業者を棲み分けることを目指し、業界全体の透明性向上にも寄与する意図が明示されています。

拡大構想と組織情報

本サービスは転職紹介に留まらず、将来的にリスキリングや副業など多様な働き方の選択肢を紹介するプラットフォームへと拡大する計画です。具体的には、キャリア相談、エージェント紹介、求人応募、履歴書・職務経歴書作成、リスキリング支援などを一気通貫で提供する仕組みを構築する意向が示されています。

事業責任者は斉藤健太氏で、リリース内のコメントでは「創業当初から温めていた構想であり、転職は人生に大きな影響を与える意思決定だが、最初の一歩で不安や後悔を抱える方が少なくない。5万件以上のキャリア相談の知見を活かし、信頼できるエージェントと出会える仕組みを整えることで、一人でも多くの方が後悔しないキャリア選択をできるようにしていきたい」と述べられています。

ポジウィル株式会社の基本情報

社名

ポジウィル株式会社

所在地

東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル8階

代表者

代表取締役 金井芽衣

事業内容

キャリア支援・コーチング事業

ミッション

「あるべき、こわそう。」（それぞれが自分にとってベストなキャリアを歩める社会の実現）

公式URL

https://www.posiwill.co.jp/

提供サービスとしては、キャリアのパーソナルトレーニング『POSIWILL CAREER』やキャリア支援者育成プラットフォーム『ポジウィルコーチングスクール』、そして今回開始した『キャリアの窓口』が挙げられています。関連リンクとして、申込フォームのURLも公開されています（https://form.run/@posiwill-klLBocwgxyMpKZpWkjUD）。

要点の整理とまとめ

以下は、本記事で紹介した内容を分かりやすく整理した表です。サービス名、開始日時、提供者、特徴、利用フロー、現時点の対象分野、責任者、関連URLなどを一覧にまとめています。

本サービスは利用者の初期の不安を軽減し、適切な相談先に出会いやすくすることを目的として設計されています。紹介対象はポジウィルが直接審査したエージェント個人であり、転職以外の選択肢（副業、リスキリング等）への拡張も計画されています。事業責任者の説明や過去の相談実績などから、利用者の方向性に沿った支援を意図している点が確認できます。