きっかける-福祉-がスカウト機能を提供開始 応募前に匿名質問可
ベストカレンダー編集部
2025年9月26日 15:57
スカウト機能提供開始
開催日：9月26日
福祉業界向け求人プラットフォームに「スカウト機能」が導入されました
株式会社TRIGGER（本社：埼玉県さいたま市、代表取締役：岡田貴司）は、同社が運営する福祉業界専門求人プラットフォーム「きっかける-福祉-」において、2025年9月26日（金）14時00分付で新機能となる「スカウト機能」をリリースしました。本稿ではリリース内容の詳細、利用方法、期待される効果、料金やキャンペーン情報、問い合わせ先までプレスリリースの全情報を整理してお伝えします。
本リリースは2025年9月26日 14時00分付で発表されており、発表元は株式会社TRIGGERです。会社情報や関連リンク、問い合わせ先も含め、プラットフォームの機能と導入に関する情報を漏れなくまとめています。
リリースの基本情報と運営企業
リリース日時や運営会社の基本情報は、導入検討時に重要な確認項目です。ここでは発表に記載された基本情報を列挙します。
発表に記載された主な企業情報は以下の通りです。これらの情報はサービス利用や問い合わせの際の参照になります。
- 発表日
- 2025年9月26日（金）14時00分
- 運営会社
- 株式会社TRIGGER
- 所在地
- 〒338-0014 埼玉県さいたま市中央区上峰1-1-1
- 代表者
- 代表取締役 岡田 貴司
- 設立
- 2019年6月1日
- 関連URL
- https://trigger-haken.com/
- サービス詳細ページ
- https://kikkakeru.com/fukushi/business/top/
スカウト機能の仕組みと利用フロー
今回追加されたスカウト機能は、掲載求人ごとに求職者を検索条件で絞り込み、最適な候補者に対してスカウトを送信できる機能です。企業側のアプローチ手段を拡充し、求人掲載のみでは接点を持てなかった潜在層に直接働きかけることが可能になります。
機能のポイントとしては、スカウト送信後にダイレクトメッセージ（DM）を通じて求職者と直接やり取りができる点や、求職者は応募前に匿名で企業に質問できる点など、応募前のコミュニケーションを重視した設計になっています。
スカウト送信から応募までの具体的な流れ
スカウト機能の利用フローは次のとおりです。企業と求職者それぞれの視点で、送信から応募、面接日程調整までの一連の動きを整理します。
- 企業が求人ごとに検索条件で求職者を絞り込む。
- 条件に合った求職者へスカウトを送信する（送信上限はプランにより異なる）。
- 求職者はスカウトを受け取り、対象求人を確認できる。
- スカウト送信後にダイレクトメッセージが開き、応募前に匿名で質問が可能になる。
- 求職者が応募すると氏名が企業側に表示され、メッセージ上で面接日程等の調整が可能になる。
このフローにより、応募前に疑問点を解消することで企業・求職者双方のミスマッチを軽減することが期待されます。
匿名メッセージと応募時の識別について
スカウトに続くダイレクトメッセージは、応募前の段階では求職者が匿名でメッセージを送れる仕組みです。これにより求職者は応募前に気になる点を問い合わせでき、企業側も候補者の意欲や適性を事前に把握できます。
一方で、求職者が実際に応募した段階では氏名が表示され、日程調整や面接に向けた通常の採用フローへ移行します。メッセージ機能は面接日程調整などの実務的なやり取りにも対応しています。
料金体系と期間限定キャンペーンの内容
スカウト機能の利用上限や課金に関する条件はプランごとに異なります。プレスリリースではベーシックプランの仕様や、キャンペーンによる特典が明示されています。
以下に料金・キャンペーンに関する重要な情報を整理します。すべてプレスリリースに記載された内容を反映しています。
スカウト送信可能数とオプション
スカウト送信数は利用プランにより異なります。月額料金無料の「ベーシックプラン」では、最大で100通まで送信可能です。さらに、オプション利用により100通単位で送信数を追加できます。追加の単位や料金詳細についてはサービスページでの確認が必要です。
スカウト送信上限と追加オプションにより、採用活動の規模や頻度に応じた柔軟な利用が可能になります。
期間限定の新規申込キャンペーン（適用期間と特典）
プレスリリースでは新規申し込み者向けの期間限定キャンペーンが案内されています。対象期間と適用期間を正確に示します。
- 申込期限：2025年12月31日までの新規申込みが対象。
- 特典適用期間：2026年2月末まで（※2026年2月末までの間適用）
キャンペーンの主な特典は次の通りです。
- 成約料率が2026年2月末まで何度成約しても10%に設定される。
- 通常1本55,000円（税込）の動画作成オプションが1本無料になる。
- 追加のスカウト送信数（100通）をお得に追加可能であることが明記されている。
求職者登録は日々増加しているとされており、早期導入による利点が訴求されています。なお、キャンペーン適用の詳細条件や対象プランの範囲は公式ページでの確認が必要です。
期待される効果、関連情報と問い合わせ先
スカウト機能導入による期待効果は企業側、求職者側の双方に分けて示されています。採用難が続く福祉業界において、ミスマッチ削減や接点拡大を目指す設計です。
また、サービスの周知や求職者への情報発信についてはSNSを活用すると明記されており、外部との連携も視野に入れた運用が示唆されています。
企業側と求職者側に見込まれる効果
プレスリリースで明示された効果を整理します。企業側と求職者側に分けて記載されています。
| 対象 | 期待される効果 |
|---|---|
| 企業側 | 潜在的な候補者層にアプローチでき、従来の求人掲載だけでは出会えなかった人材との接点が拡大する。 |
| 求職者側 | 自身の経歴や希望条件にマッチする求人情報が届き、選択肢の幅が広がる。 |
スカウトやダイレクトメッセージの導入により、福祉業界における人材獲得の難しさに対する解決策を提供し、雇用のミスマッチ削減に寄与することが目的とされています。
広報・情報発信の方針と関連メディア
「きっかける-福祉-」はSNSを活用して求職者への情報発信を行う計画を示しています。明記されている媒体は次のとおりです。
- TikTok
- YouTube
- X（旧Twitter）
これらのSNSを通じて転職アドバイスや求人情報の発信を行い、より多くの人に福祉業界への関心を喚起する取り組みが進められるとされています。
問い合わせ先とダウンロード情報
サービス利用や取材、資料ダウンロードに関する問い合わせ先はプレスリリースに明記されています。以下に連絡先と関連リンクを整理します。
- きっかける-福祉- サポートセンター（本件に関するお問い合わせ）
- Email：support-fukushi@kikkakeru.com
- 問い合わせフォーム
- https://kikkakeru.com/fukushi/contact/
- 関連リンク（事業ページ）
- https://kikkakeru.com/fukushi/business/top/
また、プレスリリース内で使用されている画像ファイルのダウンロードが可能である旨も告知されています。ダウンロード素材はプレスリリース素材として提供されていると記載されています。
まとめ：主要ポイントの一覧表
ここまで本文で触れた重要項目を表形式で整理します。リリース日時、企業情報、スカウト機能の要点、キャンペーン、問い合わせ先などを一目で確認できる構成にしています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発表日時 | 2025年9月26日 14時00分 |
| 発表者 | 株式会社TRIGGER（代表取締役 岡田 貴司） |
| 所在地 | 〒338-0014 埼玉県さいたま市中央区上峰1-1-1 |
| サービス名 | きっかける-福祉-（福祉業界専門求人プラットフォーム） |
| 新機能 | スカウト機能（求人ごとに求職者を検索・絞り込み、スカウト送信可能） |
| スカウト送信上限（ベーシック） | 月額料金無料のベーシックプランで最大100通。100通単位で追加可能。 |
| メッセージの特徴 | スカウト送信後ダイレクトメッセージが開く。応募前は匿名で質問可能。応募後に氏名表示。 |
| 期待効果（企業） | 潜在的候補者へのアプローチ拡大、従来の掲載だけでは出会えなかった人材との接点増加 |
| 期待効果（求職者） | 経歴や希望条件にマッチする求人情報が届き、選択肢の幅が広がる |
| キャンペーン申込期限 | 2025年12月31日までの新規申込みが対象 |
| キャンペーン特典 | 成約料率10%（2026年2月末まで）、動画作成オプション1本（通常55,000円税込）が無料、追加スカウト100通をお得に追加可能 |
| 問い合わせ（メール） | support-fukushi@kikkakeru.com |
| 関連リンク | https://kikkakeru.com/fukushi/business/top/ |
| キーワード／カテゴリ | キーワード：求人、プラットフォーム、福祉、介護、無料、採用、成果報酬、動画、スカウト、ダイレクトメッセージ。カテゴリ：ネットサービス、アプリケーション・セキュリティ。 |
上記の表は本リリースに含まれる情報を整理したものです。導入や問い合わせ、詳細確認の際は掲載の問い合わせ先や公式ページをご参照ください。掲載された情報はプレスリリースに基づいており、利用条件や詳細仕様は公式の案内に従います。
参考リンク：
