BridgeGate代表 小野太誠がdoda XでVP受賞を報告

dodaX VP受賞

開催日:9月12日

dodaX VP受賞
doda XのHeadHunter of the Yearってどんな賞なの?
doda X主催のヘッドハンター表彰で、転職支援実績や企業・候補者からの評価、業界貢献度などを総合評価して選出される賞。全国約8,000名のヘッドハンターと約1,300社のエージェントが対象で、小野氏は小売・流通・サービス部門のVPを受賞しました。
この受賞ってBridgeGateのサービスにどう影響するの?
受賞は外部からの信頼性の裏付けになり、企業や候補者からの相談が増える可能性が高いです。採用案件や中長期の人材支援での注目度が上がり、パートナーとしての認知拡大とマッチング精度向上が期待されます。

BridgeGate Staffing Japan、doda X HeadHunter of the Year 2025でVP受賞

株式会社BridgeGate Staffing Japan(本社:東京都港区、代表取締役:小野太誠)は、パーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス転職支援サービス「doda X」が主催するアワード「HeadHunter of the Year 2025」において、小野太誠氏が小売・流通・サービス部門のVP(Vice President)を受賞したことを発表しました。プレスリリースは2025年9月26日23時12分に配信されています。

受賞の対象となった「HeadHunter of the Year」は、全国で活動するヘッドハンターやエージェントの中から、転職支援実績、企業・候補者からの評価、業界への貢献度などを総合的に評価し、特に優れた成果をあげた個人を表彰する制度です。本件では約8,000名のヘッドハンターおよび約1,300社のエージェントが評価対象となりました。

【受賞報告】株式会社BridgeGate Staffing Japan 代表取締役 小野太誠が「dodaX HeadHunter of the Year 2025」VPを受賞 画像 2

授賞式の場と出席者

授賞式は2025年9月12日にリッツカールトン東京で開催され、BridgeGate Staffing Japanからは代表の小野太誠氏とディレクターの中川氏が参加しました。公式のアワード式典における表彰であり、同日には複数部門の受賞者が発表されています。

授賞式参加の事実は、受賞の公的な確認に寄与するもので、企業側の報告には出席者の氏名と参加日が明記されています。受賞を受けた小野氏は後述の受賞コメントを公表しています。

小野太誠氏の受賞コメントと経歴

小野太誠氏は受賞に際して、次のようなコメントを発表しています。コメントでは人材紹介の本質として「人の感情と意思」に寄り添う姿勢の重要性を強調し、AIでは代替できない価値提供を継続する決意を示しています。

以下が受賞コメントの全文です。表現は原文のまま掲載します。

小野太誠 受賞コメント
この度は、dodaX HeadHunter of the Year 2025にてVPという栄誉ある賞をいただき、心より感謝申し上げます。
私たちBridgeGate Staffing Japanは、“企業と求職者の最良のパートナー”であることを目指し、日々の支援に取り組んでいます。人材紹介は、候補者を紹介するだけの仕事に思われがちですが、実際には非常に泥臭く、根気と誠実さが求められる仕事です。
候補者の人生に深く関わり、企業の未来を担う人材との出会いを創出するには、AIでは代替できない“人の感情と意思”に寄り添う姿勢が不可欠です。
この受賞は、私たちの姿勢と取り組みが評価された結果であり、今後も“人”にしかできない価値を提供し続けてまいります。

受賞コメントに続き、小野氏のプロフィールも公開されています。以下に経歴を整理して掲載します。

  • 大学卒業後、日系ベンチャーで営業職を経験。
  • 2014年、外資系大手ヘッドハンティング企業へ転職。200名以上の転職支援を行い、月間・年間売上No.1、アジアランク8位、サプライチェーン領域でアジア年間No.1を獲得。
  • 2019年、リクルートグループへ入社し、30名規模の組織をマネジメント。2年連続で売上トップチームを牽引。
  • 2021年、総合人材サービス企業を共同創業し、取締役COOとして経営全般を担当。海外支社立ち上げや売上前年比200%成長を達成し、20名規模の組織へ拡大。
  • 2024年、株式会社BridgeGate Staffing Japanを創業し、代表取締役に就任。
  • 日英バイリンガル。

受賞の意義と評価基準

「HeadHunter of the Year」は単に数値だけで決定される賞ではなく、

転職支援人数や売上、企業・候補者からの評価、業界への貢献という複数の指標を総合的に評価して決定されます。受賞対象の母集団は広範であり、全国約8,000名のヘッドハンターおよび約1,300社のエージェントが評価対象でした。

本受賞により、小野氏およびBridgeGate Staffing Japanの業界内での実績と信頼が外部から改めて評価された形です。

BridgeGate Staffing Japanの事業と提供価値

BridgeGate Staffing Japanはミドル〜ハイクラス、エクゼクティブ層に特化した転職エージェントであり、小売・流通・サービス業界をはじめ、サプライチェーンやIT領域にも強みを有しています。業界に精通したコンサルタントが企業の中核人材の採用と候補者のキャリア形成を中長期的に支援することを掲げています。

同社はAIの導入などテクノロジーを活用しつつも、人との対話を重視する姿勢を明確にしており、企業と候補者の最適なマッチングを目指すとしています。

会社概要と主要連絡先

以下にBridgeGate Staffing Japanの公式情報を整理して掲載します。プレスリリースに記載された情報をそのまま反映しています。

会社名
株式会社BridgeGate Staffing Japan
所在地
東京都港区芝五丁目32番-12 シャーメゾンステージ田町4F
代表者
代表取締役 小野太誠
設立日
2024年4月
事業内容
人材紹介事業、RPO事業
会社HP
https://bridgegate-staffing.com/
転職相談のお問い合わせ
https://bridgegate-staffing.com/career-consulting/
採用・メディア掲載等に関するお問い合わせ
https://bridgegate-staffing.com/contact/

会社は小売・流通・サービス領域に加えてサプライチェーンやITなど複数分野での支援実績をアピールしています。人材紹介とRPO(採用代行)を主要事業としています。

関連情報:キーワードとカテゴリ

プレスリリースで示されたカテゴリとキーワードは、同社の事業領域と受賞の文脈を示すものです。以下に列挙します。

  • カテゴリ:就職・転職・人材派遣・アルバイト
  • キーワード:アワード受賞、ハイクラス転職、小売り・流通・サービス、サプライチェーン、dodaX、ミドルクラス転職、ハイクラス・エグゼクティブ転職、ハイクラス転職エージェント、BridgeGate Staffing Japan、ヘッドハンティング

これらのキーワードは報道や業界関係者が注目しやすい語句として整理されています。

プレスリリースの要点(表形式で整理)

以下の表は本記事で触れたプレスリリースの主要事項を整理したものです。受賞内容、授賞式の情報、会社概要、問い合わせ先などを一目で把握できます。

項目 内容
発表タイトル 【受賞報告】株式会社BridgeGate Staffing Japan 代表取締役 小野太誠が「dodaX HeadHunter of the Year 2025」VPを受賞
プレスリリース配信日時 2025年9月26日 23時12分
授賞式日時・会場 2025年9月12日 リッツカールトン東京(授賞式に代表小野、ディレクター中川が参加)
受賞者 代表取締役 小野太誠(小売・流通・サービス部門 VP)
アワードの選定基準 転職支援人数、企業・候補者からの評価、業界への貢献度等を総合評価(対象:約8,000名のヘッドハンター、約1,300社のエージェント)
会社名・所在地 株式会社BridgeGate Staffing Japan/東京都港区芝五丁目32番-12 シャーメゾンステージ田町4F
設立・代表 設立:2024年4月/代表取締役:小野太誠
事業内容 人材紹介事業、RPO事業
公式サイト・問い合わせ
関連キーワード アワード受賞、ハイクラス転職、小売り・流通・サービス、サプライチェーン、dodaX 等
その他 プレスリリース素材として使用可能な画像ファイルのダウンロードが案内されている

以上がプレスリリースの主要事項の整理です。受賞の事実、授賞式の参加、受賞者のコメントと経歴、会社の事業内容および公式問い合わせ先までを網羅してまとめました。