プロティアン・フォーラム2025 全15セッションを無料公開

国内最大級フォーラムの全15セッションを順次無料公開—公開開始の背景と配信スケジュール

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、2025年8月30日に開催したキャリアイベント「プロティアン・フォーラム2025 ～働き方と生き方の未来生成～」のアーカイブ配信を、2025年10月16日より開始しました。プレスリリースの公表時刻は2025年10月16日 07時00分となっています。

本フォーラムは累積参加者数が2000名を超える国内最大級の規模で実施され、全15本のセッションを計画どおり順次、無料で公開していくことが発表されています。配信はアーカイブ方式で、視聴者はタイミングに応じて各セッションを視聴できます。

配信開始日と公開対象

配信の公開第1弾は「感情知能から行動パターンを理解する～自己パターンをナビゲートして、同じ失敗から抜け出す方法～」で、公開開始日は2025年10月16日（木）です。以降、残るセッションも順次公開される旨が案内されています。

公開は無料で、URLは公開資料に示されたYouTubeのアーカイブ視聴ページから行えます。下記のリンクが該当の公開ページです。

• アーカイブ視聴URL（第1弾）: https://www.youtube.com/watch?v=OteNWJa75sU

セッション詳細：EQ（感情知能）に着目した行動パターンの理解と変容

公開第1弾のセッションは、繰り返してしまう行動パターンに悩むミドル世代を主な対象に、感情知能（EQ）の観点から無意識に働く「自動操縦モード」に気づくプロセスを扱っています。セッション内では感情や思考を、ツールを用いて言語化し、自分の行動パターンを再認識することを目指しています。

このセッションは行動変容を促す実践的な構成で、参加者が自身の強みを再発見し、同じ失敗から抜け出すためのナビゲーション方法を提示する内容になっています。対象は特に30～50代のミドル世代を想定した内容です。

登壇者と担当チーム

セッションの登壇者は次のとおりです。外部コーチと当協会内のミドルラボメンバーが共同で登壇しています。

外部登壇者

EQコーチング・TOCインストラクター：我孫子 勝広氏

当協会ミドルラボ担当メンバー

海老原 博美・奥田 智子・佐藤 大輔・立花 昭彦

セッションではツールを使った感情や思考の言語化が行われ、参加者との対話や演習を通じて自分自身の行動パターンを把握する構成です。録画はアーカイブとして公開され、視聴者はいつでも内容を確認できます。

ミドルラボの活動と関連イベント情報

本セッションを担当した「ミドルラボ」は、当協会が認定した自主組織で、ミドル世代が自分らしく生きるきっかけづくりを支援しています。活動の一環として、対話やワークショップ型のプログラムを定期的に実施しています。

ミドルラボにより計画されている直近のイベントとして、ボードゲームを通じて対話を深める「キャリアトークツアー」がオンラインで開催されます。日程は2回に分けて実施されます。

• 開催日程: 2025年11月8日（土）および11月22日（土）
• 形式: 2部構成、ボードゲームを用いた対話形式（オンライン開催）
• 対象: 30～50代で“自分らしいキャリア”を考えたい方
• 申込ページ: https://proteanmiddle202511.peatix.com/

イベントは対話を中心に据え、参加者相互の気づきを促す構成です。具体的なプログラム進行や参加条件、料金などは申込ページでの案内に従います。

協会と認定サービス提供会社の概要、導入実績と関連データ

当協会は組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体として、キャリア対話型組織開発支援サービスや個人向けキャリア支援、認定資格制度の運営を行っています。正式名称は一般社団法人プロティアン・キャリア協会です。

協会の概要として、代表理事、所在地、設立年月、公式サイトなどが公表されています。代表理事は田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）と有山 徹（4designs株式会社 代表取締役CEO）の2名です。

協会の基本情報

正式名称

一般社団法人プロティアン・キャリア協会

所在地

東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F

設立年月

2020年3月

事業概要

キャリア対話型組織開発支援サービス / 個人向けキャリア支援サービス / 認定資格制度運営

協会WEBサイト

https://protean-career.or.jp/

SNS・外部リンク

• X（旧Twitter）: https://twitter.com/officialprotean
• Facebook: https://www.facebook.com/protean.fb
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/
• note: https://note.com/protean

認定サービス提供会社：4designs株式会社（フォーデザインズ）

当協会の認定サービス提供会社として紹介されているのが4designs株式会社です。企業向けの組織開発やキャリア支援を事業とし、プロティアン関連のサービスを提供しています。

会社名

4designs（フォーデザインズ）株式会社

所在地

東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H1O日本橋茅場町 311

設立年月

2019年7月

代表取締役社長CEO

有山 徹

事業概要

経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等

WEBサイト

https://4designs.co.jp/

サービス

プロティアン・キャリアドック：https://protean-career.or.jp/company-seminar

導入実績（抜粋）

パナソニック インダストリー株式会社 / 住友商事株式会社 / 森永製菓株式会社 / 株式会社ポーラ / 株式会社電通デジタル / 出光興産株式会社 / 株式会社インテージ / 株式会社エクサ 他200社以上

フォーラムで示された洞察と公開資料の活用法

公開に際して、当協会が実施した調査結果の一部が紹介されています。その調査では、生成AIに対して90%以上の回答者がポジティブに捉えており、新しいキャリア支援モデルへの期待が高いことが示されました。この数値は、AIや社会変化を踏まえたキャリア形成の必要性と、それに応じた支援の役割が増していることを示唆しています。

アーカイブ資料は、個人が自らのキャリアを再構築する際の参考資料として、組織内での研修や個人学習の教材、あるいは組織の人材開発計画の検討材料として利用可能です。全15セッションの公開により多様な視点から組織と個人の課題に取り組むための材料が提供されます。

利用上のポイント

視聴にあたっては、各セッションの趣旨と想定する対象（例：ミドル世代、管理職、人事担当者など）を確認したうえで、自組織や自身の課題に当てはめる方法を検討すると有益です。ワークやツールの手順は録画で確認できるため、同様のワークを社内研修で再現することも可能です。

また、アーカイブでは議論や示唆に触れられているため、視聴後に内部での対話や振り返りを促すための質問リストや振り返りシートを用意すると、学習効果を高められます。

要点の整理（本記事で取り上げた情報の一覧）

ここまでに示した公開日程、セッション内容、登壇者、関連組織およびリンク、並びに今後予定されているミドルラボのイベントに関する情報を表にまとめて整理します。

以上が、プロティアン・フォーラム2025のアーカイブ公開に関する要点と関連情報の整理です。本記事はプレスリリースに記載された情報を基に構成していますので、詳細な開催進行や個別の視聴方法、イベント参加申込の条件については、各公式リンク先の案内に従ってください。