10月28日開催 女性活躍を組織文化にする実践論

組織カルチャーとしての「女性活躍」を問い直す背景

ダイバーシティ推進の潮流がある一方で、多くの企業現場では「女性が長期的にキャリアを築ける組織づくり」や「カルチャーとして定着させる仕組みづくり」が依然として課題として残っています。制度面の整備だけでなく、日常のコミュニケーションや評価・育成の仕組み、健康管理といった実務側の連携が求められています。

制度改正の動きも進んでおり、女性活躍推進法は2026年4月の改正が予定され、有効期限が2036年3月まで延長されるなど、より実効性の高い取り組みが求められる環境に変化しています。こうした政策的な変化と現場の課題を踏まえ、今回のセミナーは「カルチャーとしての女性活躍」を経営視点と人事・健康管理の両面から議論する機会となります。

medimentとカオナビの連携が示す意義

メディフォンが提供するクラウド健康管理システムmediment（メディメント）と、カオナビが担う人材データの可視化は2025年4月から機能連携を開始しています。従業員の健康情報と人材情報をシームレスに統合することで、健康経営の高度化と人材マネジメントの最適化が期待されています。

具体的には、健康データと評価・配置情報を組み合わせることで、産業医面談やストレスチェックの結果を踏まえた個別の支援設計や、長期的なキャリアパス設計の精度向上が可能になります。制度としての施策実行と組織文化への定着を結びつける点が本セミナーの中心テーマです。

セミナーの構成と参加についての具体情報

本セミナーは、経営層・人事担当者・管理職を対象に、制度設計を超えてカルチャーとしての定着をどのように図るかを経営視点で議論します。名称は「”女性活躍”のいま　カオナビCOO・メディフォンCEOと考える、組織カルチャーとキャリア論」です。

開催はオンライン（Zoom予定）で、参加費は無料です。実務に直結する視点と経営層のマクロな視点を合わせて聞ける40分間のプログラム構成となっています。

• 開催日時：2025年10月28日（火）13:00～13:40
• 開催方法：オンライン（Zoom予定）
• 主催：メディフォン株式会社
• 対象：人事・労務・経営企画・管理職の方
• 参加費：無料
• 申込URL：https://mediment.jp/seminar/251028?utm_source=prtimes&utm_medium=press

申し込みは上記のURLから可能です。参加を検討する際は、オンライン配信のため接続環境の確認や事前登録の有無を確認してください。参加者の属性に合わせた具体的な施策例や事例紹介が想定されています。

登壇者の経歴と議論の焦点

本セミナーの登壇者は、ゲストに株式会社カオナビの執行役員 COO／インサイドセールス本部長である最上 あす美氏を迎え、主催側からはメディフォン株式会社の代表取締役 CEOである澤田 真弓が登壇します。両者の経験を交えながら、組織づくりやキャリア支援に関する実践知が共有されます。

登壇者それぞれの経歴や役割は、組織文化と施策実行を結びつける観点から示唆に富んでいます。特に人材データの可視化や健康情報の活用がどのように現場改善に寄与するかが議論される予定です。

登壇者プロフィール（詳細）

最上 あす美（株式会社カオナビ）

ぐるなびでの新規営業、不動産企業での人事経験を経て2015年にカオナビに入社。独自のセールスモデルを設計・運用しインサイドセールスの基盤を構築。カスタマーサクセスの立ち上げと組織強化に寄与し、カスタマーエンゲージメント部門責任者を経て2024年よりCOOを務める。

澤田 真弓（メディフォン株式会社 代表取締役 CEO）

2005年東京外国語大学卒。北京大学の漢語進修プログラム修了後、2008年インペリアルカレッジロンドン大学院にて経営学修士号取得。帰国後はベンチャーやグーグルを経て2014年に一般社団法人JIGHに理事として参加、医療機関向け遠隔医療通訳事業を立ち上げ、2018年にメディフォンを法人化。

登壇者の経験は、組織のフラット化、インサイドセールスやカスタマーサクセスの組織設計、そして健康と人事情報を活用した施策設計に至るまで広範です。セミナー内では制度面だけでなく、日常の組織運営やコミュニケーションの設計に関する実践的示唆が提供される予定です。

連携記念キャンペーンと提供サービスの説明、締めの整理

今回のセミナーは、medimentとカオナビの機能連携を踏まえて行われます。それを記念して、mediment×カオナビ連携記念キャンペーンが実施されています。キャンペーンは2025年9月1日から2025年12月26日までの期間で、適用条件は2025年12月26日までにご契約いただいた企業が対象です。

キャンペーンの特典は以下の通りです。詳細や適用条件の確認、導入相談はメディフォンへ問い合わせをする必要があります。

• 特典1：medimentのシステム利用料 割引
• 特典2：medimentのストレスチェックオプション 割引

問い合わせ先はメディフォン株式会社 第二営業部 担当：小田、メールアドレスは info_mediment@mediphone.jp です。キャンペーン詳細や導入条件、見積もり依頼は同窓口にて案内されます。

以下に、提供サービスや企業情報についても整理します。medimentは従業員の健康診断・ストレスチェックの実施、産業医面談の調整、報告書作成などの煩雑な業務をデジタル化して効率化するクラウド健康管理システムです。可視化とクロス分析、医療専門家の伴走支援、多言語対応やオンライン産業医面談・医療通訳にも対応しています。

メディフォンは遠隔医療通訳サービス「mediPhone」をはじめとする事業を通じ、全国約88,000機関での導入実績を持ち、medimentは10万人以上の従業員の健康管理に活用されています。会社情報として、本社は〒107-0052 東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル、設立は2018年6月、代表者は澤田真弓です。

本稿では、セミナーの目的と背景、開催概要、登壇者の経歴、medimentとカオナビの連携、連携記念キャンペーンおよびメディフォンの提供サービスに関する情報を整理しました。具体的な参加手続きやキャンペーン適用の可否については、案内されている申込URLおよび問い合わせ先で確認することを推奨します。