ツナグの株主優待がデジタル化へ、2026年9月30日適用
ベストカレンダー編集部
2025年10月30日 19:30
株主優待デジタル化決定
開催日：9月30日
株主優待をデジタルギフトへ一本化 — 取締役会が2025年10月30日に決議
株式会社ツナググループ・ホールディングスは、2025年10月30日17時33分付で公表したとおり、同日開催の取締役会において株主優待制度の変更を決議しました。本変更は従来のポイント制度を廃止し、デジタルギフトへと移行する内容です。取締役会での決議日、発表日時、決定した制度変更の概要は以下の通りです。
決議の背景には、株主への利便性向上と当社株式の投資魅力強化という狙いがあります。配当を含めた株主還元を経営上の重要課題と位置づけ、制度の簡素化と受取手続きの柔軟化を図るために、ポイント制度から株式会社デジタルプラス（証券コード：3691）が提供するデジタルギフトⓇへと切替える判断がなされました。
変更の理由と期待される効果
変更理由として当社は、株主の利便性向上と選択肢の拡充を挙げています。従来のツナググループ・プレミアム優待倶楽部のポイント方式は利用方法が限定される側面がありましたが、デジタルギフトにすることで受取後の利用先を広げられる点が評価されています。
また、株主還元ポリシーの一環として、配当と併せた総合的な還元施策の一元化を図る目的があります。これにより、当社株式を保有する株主にとって魅力のある制度設計とし、長期的な株主基盤の安定化にも寄与することを目指します。
- 取締役会決議日
- 2025年10月30日
- 発表日時
- 2025年10月30日 17時33分
- デジタルギフト提供事業者（予定）
- 株式会社デジタルプラス（証券コード：3691）
優待内容の具体的な変更点 — ポイント制から8,000円分デジタルギフトへ
今回の制度変更では、従来の複数ランクによるポイント付与を見直し、500株以上の保有株主を対象に一律で8,000円分のデジタルギフトⓇを贈呈する方式に改められます。従来は保有株式数に応じて1,000ポイント（500株以上）／2,000ポイント（1,000株以上）という階層構造でしたが、今回の改定によりシンプル化が図られます。
この変更は、優待の受取・利用における利便性を高めることを目的としており、選択肢の幅を広げることで個々の株主の利用ニーズに対応する設計です。以下に変更前後を表形式で整理します。
| 保有株式数 | 変更前（ツナググループ・プレミアム優待倶楽部） | 変更後（デジタルギフトⓇ） |
|---|---|---|
| 500株以上 | 1,000ポイント | 8,000円分のデジタルギフトⓇ |
| 1,000株以上 | 2,000ポイント | 8,000円分のデジタルギフトⓇ（500株以上と同一内容） |
デジタルギフトⓇの想定ラインナップと選択手続き
デジタルギフトⓇは複数の方式から選択可能と予定されています。公表時点で想定されている選択肢には、暗号資産、QUOカードPay、Amazonギフトカード、PayPayマネーライトなどが含まれます。最終的なラインナップは決定次第、当社より詳細が案内されます。
株主は指定の選択期間内に受取方法を選択し、受取手続きを完了する必要があります。選択期間を過ぎた場合は受取手続きができなくなるため、案内に従い期間中に手続きを行うことが求められます。具体的な選択手続きの開始日、終了日、手続き方法は別途通知されます。
- 想定される受取選択肢：暗号資産、QUOカードPay、Amazonギフトカード、PayPayマネーライト ほか
- 受取金額：8,000円相当（500株以上一律）
- 選択期間：開始・終了日は決定次第公表（期間を過ぎると受取不可）
適用時期と対象株主、会社情報および注意事項
本変更は、2026年9月末時点の当社株主名簿に記載または記録された株主様より適用されます。つまり基準日として2026年9月30日に名簿に記載されている株主が対象となります。適用開始に先立つ案内や手続き方法、選択期間の具体的日程は事前に公表されます。
受取手続きに関しては、選択期間内にウェブ上の所定の画面等で手続きを完了する方式が見込まれます。手続き方法の詳細、本人確認等の要否、あるいは電子ギフト受領に関する注意事項については、正式な案内で必ず確認してください。期間を過ぎた場合は受取手続きができなくなります。
会社情報およびIR関連情報
ここではプレスリリースに記載されている当社の基本情報を整理します。会社の所在地、代表者、証券コード、事業内容などはIR判断の参考情報として重要です。
また、関連する公表資料としてプレスリリースPDFがXignite系ストレージに公開されています。詳細な正式文書は当該PDFおよび当社ウェブサイトで確認してください。
| 会社名 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
|---|---|
| 証券コード・市場 | 東証スタンダード 6551 |
| 所在地 | 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 米田 光宏 |
| 事業内容 | 採用ソリューション事業（採用コンサルティング・アウトソーシング等）、労働者派遣事業、有料職業紹介事業等を行うグループの経営戦略策定及び経営管理並びにそれらに付帯する業務 |
| 公式サイト | https://tghd.co.jp/ |
| 関連資料（PDF） | プレスリリースPDF（XJストレージ） |
変更点の要点整理（表形式）と締めの説明
以下の表は本記事で触れた主要事項を整理したものです。制度変更の対象、内容、適用時期、受取手続き上の重要な注意点をコンパクトに確認できます。本文中に記載した情報を元に、重要な数字や日付、手続き上の留意点をまとめています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日／発表日 | 2025年10月30日（取締役会決議）／発表：2025年10月30日 17:33 |
| 変更の主旨 | 株主優待を従来のポイント制（ツナググループ・プレミアム優待倶楽部）からデジタルギフトⓇへ変更し、利便性と選択肢を拡充 |
| 変更前（例） | 500株以上：1,000ポイント、1,000株以上：2,000ポイント |
| 変更後 | 500株以上：8,000円分のデジタルギフトⓇ（500株以上は一律） |
| デジタルギフト想定内容 | 暗号資産、QUOカードPay、Amazonギフトカード、PayPayマネーライト等（最終ラインナップは後日案内） |
| 対象となる株主 | 2026年9月末時点の株主名簿に記載または記録された株主 |
| 受取手続きに関する重要点 | 選択期間内に受取方法の選択及び手続きを完了すること。期間を過ぎると受取不可。詳細は別途案内。 |
| 提供予定事業者 | 株式会社デジタルプラス（証券コード：3691） |
| 会社情報（当社） | 株式会社ツナググループ・ホールディングス（東証スタンダード 6551）、所在地：東京都中央区銀座7-3-5、代表：米田 光宏 |
| 参考資料 | プレスリリースPDF、公式サイト：https://tghd.co.jp/ |
今回の改定は、株主が受け取る優待の利用可能性を広げることを目的とした制度の簡素化です。実務上の手続きや詳細なスケジュールは別途正式に公表されるため、対象となる株主は公表される案内に従って選択手続きを行うことが必要です。本文で記載した各種日付・数値・事業者名・URLはプレスリリース記載の通りであり、詳細確認は上記の資料をご参照ください。
参考リンク：
