ミートキャリア6周年記念 先着5名の冬限定特典
ベストカレンダー編集部
2025年11月5日 11:53
ミートキャリア6周年企画
開催期間：11月5日〜12月26日
冬に向けて始まる「ミートキャリア」6周年記念キャンペーンの全貌
社会人向けキャリアプログラム「ミートキャリア」を運営する株式会社fruorは、サービス開始6周年を記念して2025年11月5日（水）より6周年記念キャンペーンを開始すると発表しました。プレスリリースは2025年11月5日 10時00分に公開されています。今回のキャンペーンは、年末年始や来春に向けたキャリア整理の機会として設計されており、期間中に新規でマンツーマンプラン（全8回）を受講する人を対象に、選べる受講特典が用意されています。
キャンペーンの案内は「選べる特典つき♪ミーキャリ6周年キャンペーン実施！」という表題でリリースされており、対象者や期間、特典の詳細、定員など運用に関する具体的な条件が明示されています。以下で特典内容や申込条件、該当者の想定、併用可能な優遇措置などを整理して解説します。
提供される特典の詳細
今回の6周年記念キャンペーンでは、受講者がいずれか1つを選択できる特典が2種類用意されています。特典は受講後のフォローやサポート期間の延長といった、受講効果の持続や安心感につながる内容です。
特典の内容は次のとおりです。詳細条件も合わせて記載します。
- ① マンツーマン終了後の「伴走サポート1回お試し」
60日間プログラム終了後、1ヶ月以内に1回実施される伴走サポートを提供します。受講後の振り返りや追加の相談に使えるサポートです。 - ② サポート期間延長（60日→70日）
標準の60日間サポートが70日間に延長され、より長期間のフォローが受けられます。
どちらの特典も、期間中にマンツーマンプラン（全8回）を新規に受講された方が対象です。また、入会金無料キャンペーンとも併用が可能となっている点が明記されています。
対象、期間、定員など申し込み条件の具体的な提示
キャンペーンの適用条件は明確に定められており、該当者が誤認しないように記載されています。応募は先着順で、期間限定の募集です。
以下に募集の主要事項を整理します。
- 対象
- 期間中にマンツーマンプラン（全8回）を新規受講された方。
- 定員
- 先着5名限定。
- 期間
- 2025年11月5日（水）〜2025年12月26日（金）。
- 併用制度
- 入会金無料キャンペーンと併用可能。
定員は非常に限定的で先着5名となっているため、期間内でも定員に達した時点で受け付け終了となることが想定されます。受講の申し込み手続きや詳細なスケジュールについては、公式サイトや各種案内に従って確認が必要です。
どのような方に向いているか
プレスリリースでは、今回のキャンペーンが次のような人におすすめだとしています。年末から春にかけてのキャリア整理や転職準備、働き方の見直しを考えている人向けの内容です。
- 年末年始にじっくり自分を見つめ直したい方
- 来年春に向けて転職活動やキャリアの整理を考えている方
- 今の働き方にモヤモヤがあり、次の一歩を明確にしたい方
ミートキャリア側は「忙しい日常の中でも、自分のキャリアを“整える“時間を持つことが、これからの選択に大きな納得感を生む」との観点から今回のキャンペーンを案内しています。
ミートキャリアの歩みとサービスの特徴
ミートキャリアは2019年11月にサービスを開始して以降、個人向けのオンラインキャリアコーチングを主軸に展開してきました。プレスリリースではこれまでの主要な沿革と実績が記載されています。
同サービスの基礎となるのは「ミーキャリメソッド」と呼ばれる考え方で、自分の強みと活かせる場を明確にすることで長期的なキャリア選択の軸を形成することを目的としています。
沿革と実績
沿革は年次で区切って具体的に示されています。設立から最近の取り組みまで、サービスの広がりと実績が分かる構成です。
- 2019.11
- キャリア支援サービス meetcareer（ミートキャリア）リリース。
- 2020.4
- ユーザーの変化を表彰する「ミートキャリア2020」開催。
- 2020.6
- 法人向けに育休復職社員キャリアカウンセリングを開始。
- 2020.7
- 子育て世代を中心に登録者1,000人突破。
- 2021.8
- 所属キャリアカウンセラーが50名突破。
- 2022.6
- 未経験キャリアコンサルタント向け「キャリアサポーター・アカデミー」開講。
- 2022.8
- 月額制のパーソナルキャリア相談サービスを開始。
- 2023.2
- 「強みがわかり、活かせる場所がわかる」月額制キャリアプログラムを開始。
- 2024.4
- 累計キャリア支援件数6,000件突破。
- 2025.10
- 雇用促進イノベーション創出支援事業（EPICS）アクセラレーションプログラムに採択。
実績として、累計支援件数は6,000件以上、サポート満足度は94%と発表されています。法人向けサービス「ミートキャリアBiz」や自社メディア「ミーキャリマガジン」も運営しており、個人向け・法人向け双方での活動が進んでいる点が特徴です。
サービスの提供形態はオンラインキャリアコーチングで、個人のキャリアの軸づくりを支援することに重点を置いています。URLや公式SNSも案内されており、詳細な情報は各ページで確認できます。
会社情報と参照先、関連情報の整理
ミートキャリアを開発・運営するのは株式会社fruor（フルオル）です。プレスリリースには会社概要と連絡先に関する基本情報が明示されています。
以下に公表されている会社情報と関連リンクをまとめます。
- 会社名
- 株式会社fruor（フルオル）
- 代表者
- 代表取締役CEO 川村 邦光
- 本店所在地
- 東京都渋谷区恵比寿西1-33-6
- 設立
- 2019年1月
- 事業概要
- キャリアのミスマッチを解消するキャリアプログラム「ミートキャリア」の開発・運営
公表されている公式リンクは以下です。
- ミートキャリア（公式サイト）：https://www.meetcareer.net/
- ミーキャリマガジン（自社メディア）：https://magazine.meetcareer.net/
- 公式X： https://x.com/info_meetcareer
- fruor 会社情報： https://www.meetcareer.net/company
プレスリリースには、素材として利用可能な画像ファイルのダウンロード案内も含まれています。ビジネスカテゴリは「ネットサービス」、キーワードとしては「キャリア」「キャリアコーチング」「キャリア相談」「ワーママ転職」「ミドルキャリア」「女性」「キャリアカウンセリング」などが列挙されています。
注意点と利用上のポイント
キャンペーンの特典や定員、併用条件などは明確に定められていますが、実際の申込手続きや日程調整は個別対応となるため、公式サイトでの最新情報の確認や問い合わせが必要です。特に定員が先着5名である点は利用を検討する際の重要な考慮点です。
また、同社は個人向けのオンラインプログラムに加え、法人向けサービスや教育プログラムも展開しているため、提供される支援の種類や対象者に応じて適切なサービスを選ぶことが求められます。
この記事の要点まとめ
下表は、本記事で紹介したミートキャリア6周年記念キャンペーンの主要項目を整理したものです。キャンペーンの核となる情報を一目で確認できるようにまとめています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| キャンペーン名 | ミートキャリア6周年記念キャンペーン（選べる特典つき） |
| 発表日時 | 2025年11月5日 10時00分（プレスリリース公開日時） |
| 対象 | 期間中にマンツーマンプラン（全8回）を新規受講された方 |
| 定員 | 先着5名限定 |
| 期間 | 2025年11月5日（水）〜2025年12月26日（金） |
| 選べる特典 | ① マンツーマン終了後の伴走サポート1回（60日終了後、1ヶ月以内） または ② サポート期間延長（60日→70日） |
| 併用可能な優遇 | 入会金無料キャンペーンと併用可 |
| 実績 | 累計支援件数6,000件以上、サポート満足度94% |
| 運営会社 | 株式会社fruor（代表取締役CEO：川村 邦光、本店：東京都渋谷区恵比寿西1-33-6、設立2019年1月） |
| 関連URL | https://www.meetcareer.net/、https://magazine.meetcareer.net/、https://x.com/info_meetcareer、https://www.meetcareer.net/company |
本稿は、ミートキャリアが発表したプレスリリースの内容を基に、キャンペーンの特典・対象・期間・定員・沿革・運営会社情報などを網羅的に整理したものです。申込を検討する場合は、公式サイトや問い合わせ先で最新の募集状況や詳細条件を確認してください。
