11月28日開催｜TechTrain×インソースが示す内製化でDX投資を成果に

DX投資を事業成長につなげる「内製化」──TechTrainとインソースの連携セミナーが示す実践路線

2025年11月10日 09:01に株式会社TechBowlより発表された本リリースでは、TechTrain（株式会社TechBowl）と株式会社インソースが連携して開催するDXセミナーの狙いと内容が示されています。AIを巡る技術革新が進む一方で、多くの企業でDX投資がコストで終わる、もしくは業務改善に結びつかないという課題が顕在化しています。本セミナーはその課題に対し、非IT部門を含む現場主導の内製化を通じて事業成長に直結させる実践的手法を提示するものです。

リリースはTechTrainの理念「テクノロジーを支える、全ての人のターミナルに。」を背景に、現場と技術の分断を解消するための研修メソッドと実例を中心に説明しています。登壇にあたっては、TechTrain側の教育研修事業責任者 上岡圭介氏が登壇し、具体的なプロセスと成果事例を紹介します。

発表の出典と基本情報

本リリースは株式会社TechBowl（代表取締役社長 小澤政生）によるもので、発表日時は2025年11月10日 09:01です。連携先は株式会社インソース（代表取締役 執行役員社長 舟橋孝之）で、両社の協業を通じて研修と実装を一体化する取り組みが示されています。

セミナーの詳細や申込はインソースの案内ページにて実施されます（https://www.insource.co.jp/seminar/TechBowl2025.html）。

研修の中身と登壇テーマ：現場主導で「仕組みをつくる力」を育てる

セミナーの主題は「AI時代に『内製化』を事業成長につなげる最新手法」です。単なる技術教育ではなく、現場の業務知識を持つ人材がAIと簡易開発のスキルを用い、自ら仕組みを設計・実装できるようにする点に重きが置かれています。

リリースでは、特に3つのポイントが示されており、それぞれが研修設計と内製化推進で重要な役割を果たすと説明されています。

1. 研修は「知識」より「経験」へ

   AIがコードやナレッジを生成できる状況下では、座学中心の学習だけでは業務改善に直結しません。必要なのは現場課題を技術で解決するためのシステム思考と、AIを用いて実装まで行う実体験です。研修カリキュラムでは、実際の業務課題を題材に短期間で仕組み化する体験を重視しています。

2. 非IT部門を主役に据える内製化の推進

   DXが失敗する要因として「業務を知らない開発」が挙げられます。そこで現場のプロがAIと簡易開発のスキルを獲得することで、要求定義から実装・運用に至るまでのリードタイムを短縮し、早期に効果を出すことが可能になります。

3. 研修後1ヶ月で受注獲得に至った事例の提示

   非IT職が自力で新たなシステムを構築し、新規案件の受注に貢献した事例を、実装プロセスと併せて公開します。これは短期間での成果達成を示す具体例であり、実践的な内製化の有効性を示すデータとして位置付けられています。

具体的な研修アプローチと期待される効果

TechTrainが提供する独自研修メソッドは、実務経験のあるメンターによる指導と現場課題に即した演習を組み合わせる点が特徴です。研修を通じて、現場担当者がシステム思考を獲得し、AIを活用した簡易開発で業務改善を実装できるように設計されています。

受講によって得られる主なメリットは、AI活用と内製化を組み合わせた「次世代型人材育成の設計図」を獲得できることです。これによりDX投資を単なるコストで終わらせず、事業成長に直結する取り組みへと変えていくことが期待されます。

参加方法、対象、登壇者情報：セミナーの実務的な案内

本セミナーは「システム思考訓練・Vibe Learning」実践研修という名称で、以下の通り実施されます。参加はインソース経由での案内によるオンラインウェビナー形式です。

開催情報は明確に定められており、経営層から人材育成担当者まで幅広い層を対象としています。参加者が得られる知見は即実務に活かせるものとして構成されています。

開催日時

2025年11月28日（金）14:00〜15:00

開催形式

オンライン（ウェビナー）

参加方法

インソース経由でご案内（申込ページ：https://www.insource.co.jp/seminar/TechBowl2025.html）

対象者

• 経営層・事業責任者
• DX推進、人材育成・研修部門の担当者
• 社内のITスキル向上や技術課題に直面している方

登壇者と講師の背景

登壇者は株式会社TechBowlの上岡圭介（教育研修事業責任者）です。上岡氏は現場での開発経験を背景に、非エンジニアの育成・内製化支援を専門としており、研修設計と組織変革を通じて事業成長に直結する支援を実行してきた人物です。

セミナーでは上岡氏が具体的な研修設計や実装プロセス、受注に至った取り組みの詳細を説明します。申し込みはインソースの案内ページから行えます。

企業情報、サービス詳細と連携の意義

ここではTechTrain（TechBowl）およびインソースの企業情報と、TechTrainが提供する各種サービスについて整理します。企業の所在地や代表者、設立年などの基本情報に加え、提供サービスの概要を具体的に示します。

両社の連携は、人材育成と技術支援を統合し、研修を受けた人材が実際に業務改善を行い得る体制をつくることに主眼があります。研修で獲得したスキルを即実装・受注につなげるためのエコシステム構築が意図されています。

TechBowl / TechTrain の主な情報

社名・代表

株式会社TechBowl／代表取締役社長 小澤 政生

所在地

東京都千代田区神田神保町2‑32‑5 神保町フロント4F

設立

2018年10月

事業内容

エンジニア教育事業「TechTrain」、HR事業 ほか

TechTrainは2019年5月にサービス提供を開始し、ユーザー数12,000名超、メンターは160名以上（リリースでは150名以上という記載もあり）としています。個人向けの学習・キャリア支援、スクールや法人研修、技術支援、採用支援、学校支援など多岐にわたるサービスを展開しています。関連リンクは https://service.techtrain.dev/ および公式サイト https://techbowl.co.jp/ です。

インソースの主な情報

社名・代表

株式会社インソース／代表取締役 執行役員社長 舟橋 孝之

所在地

東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル

設立

2002年11月

事業内容

人材育成・教育研修、DX推進支援、業務改善支援など

インソース側の案内ページにてセミナー申込の受付と詳細が提供されます（https://www.insource.co.jp/seminar/TechBowl2025.html）。

まとめ：要点の整理

以下の表に本リリースで示された主要項目を整理します。セミナーの目的、開催情報、登壇テーマ、登壇者、参加方法、企業情報、問い合わせ先など、記事本文で触れた全ての情報を網羅的にまとめています。

本稿は、TechTrainとインソースによる連携セミナーのリリース情報を基に、イベントの目的、具体的な研修方針、開催情報、登壇者および両社の企業概要を整理して紹介しました。セミナーは現場主導の内製化を通じてDX投資を事業成長に結びつけるための実務的な設計図を提示する内容となっています。