高校卒業者歓迎：中央組が専用求人窓口開設、未経験支援も

高校卒業者に特化した新たな採用窓口の狙いと開始時期

株式会社中央組（本社：愛知県名古屋市）は、2025年11月より、高校卒業者を対象とした専門的な求人窓口「高校卒業者の方向け専門求人窓口」を開設しました。プレスリリースは2025年11月13日 14時59分に発表されています。

この取り組みは、建設業界でのキャリアを目指す高校卒業者に対して、未経験からでも安心して就業・キャリア形成ができる支援を提供することを目的としています。近年、建設業では次世代人材の確保と技能伝承が課題となっており、若年層の安定就業ニーズが高まっている状況を受けての対応です。

窓口の対象と提供する支援の概要

窓口の正式名称は「高校卒業者の方向け専門求人窓口」です。対象は高校を卒業した方で、学歴や経験ではなく「まじめにコツコツ頑張る人」を歓迎する方針が打ち出されています。

窓口を通じて提供される支援には、採用情報の案内にとどまらず、未経験者向けの就業支援、現場での教育やキャリア形成支援、就業後の定着支援などが含まれます。企業側は若手育成を重要戦略に位置づけており、採用から教育、長期雇用まで一貫した体制を目指しています。

• 開設時期：2025年11月より運用開始
• 対象：高校卒業者（学歴・経験不問）
• 目的：未経験者の採用、育成、地域雇用の活性化

採用後の教育体制と働き方の工夫

中央組は創業から58年の実績を持ち、建設・設備工事分野で地域に根ざした事業を展開しています。若年層が安心して働けるよう、現場教育やチームワークを重視した指導体制を整え、技能伝承を図る体制を整備しています。

働き方面では、社員のワークライフバランスを考慮した制度導入が進められています。代表的な取り組みとして、自己申告制の希望休暇制度を導入しており、現場やチーム体制と両立させながら個々の生活を尊重する運用を行っています。

教育・安全・労務管理の具体的なポイント

企業理念に掲げる「安全は目配り・気配り・心配りから」に基づき、安全教育や現場での注意喚起を重視しています。新人に対する現場教育ではチームでのOJTや定期的な指導を実施し、長期的な技術習得をサポートします。

また、労務管理面では現場移動時間の給与計上など、業界内でも先進的な運用を行い、移動や現場外の時間も労働時間として適正に扱うことで、働く人の安心につなげています。

教育体制

現場でのOJT、チーム単位の指導、定期的なフォローアップ

休暇制度

自己申告制の希望休暇制度を導入し、個々の事情に配慮

労務の工夫

現場移動時間の給与計上など、労働時間の適正化

安全の考え方

「目配り・気配り・心配り」を基軸とした現場安全教育

中央組の事業実績と地域連携の取り組み

中央組は1967年（昭和42年）設立、創業58年を迎える建設・設備工事の専門企業です。従業員数は37名、代表は吉川 誠氏です。本社所在地は愛知県名古屋市中村区並木1丁目53番地にあります。

これまでに手がけた主要施工実績として、中日ビル、セントレア（中部国際空港）、IGアリーナ、ジブリパークなど、地域のランドマーク的な大型プロジェクトに多数参加してきました。こうした実績を基に、若年層に対して安定した現場経験と技術習得の場を提供する土台があります。

地域の教育機関との連携方針

今後は地域の高校や職業訓練校との連携強化を予定しています。具体的には採用窓口を通じた情報提供や現場見学、インターンシップ等を通じて、実務に直結した学びの機会を増やす方針です。

地域雇用の活性化を視野に、若年層のキャリア形成を支援する取り組みを段階的に拡大していく計画が示されています。これにより、地域の人材供給と企業の技能ニーズのマッチングを目指します。

• 主要施工実績：中日ビル、セントレア（中部国際空港）、IGアリーナ、ジブリパークほか
• 地域連携：高校・職業訓練校との連携強化、現場見学や採用説明会の開催予定
• 企業規模：従業員数37名（代表：吉川 誠）

採用窓口の連絡先とプレスリリース要点の整理

本取り組みの窓口は「高校卒業者採用担当窓口・岸本」が担当しています。採用に関する問い合わせは担当窓口へ直接連絡が可能です。担当者の電話番号は070-3792-8385です。

以下に本記事で取り上げたプレスリリースの内容を整理した表を示します。主要事項を一目で確認できるようにまとめています。

本記事では、中央組が開始した高校卒業者向けの専門求人窓口の目的、提供する教育・労務面の工夫、これまでの事業実績や今後の地域連携方針、問い合わせ先までを整理して伝えた。高校卒業後に建設業界での就業を検討する人や地域の教育機関にとって、窓口を通じた具体的な接点が生まれる点がポイントとなる。