バックオフィス人材をタレント化するJTAが設立、虎ノ門で研修開始

バックオフィス人材を「タレント」として再定義する新会社の誕生

2025年10月1日、エイトビット株式会社（所在地：東京都豊島区、グループ代表：茂手木 雅樹）と株式会社Hitotechnology（所在地：東京都港区、代表取締役社長：新田 茜）は、合弁会社「JAPAN TALENT AGENT株式会社（以下 JTA）」を共同で設立し、同日より事業を開始しました。プレスリリースはエイトビットより2025年11月21日10時57分に発表されています。

JTAは、従来の芸能タレントとは異なり、企業のバックオフィス領域で働く人材――事務・広報・受付・経理・総務・人事など――を“タレント”として育成・プロデュースすることを目的としたエージェンシーです。設立の目的として掲げられているのは、AI時代における「人の価値の再定義」であり、働く人が個性とスキルを発揮できる社会をめざすことです。

設立の背景と必要性

AIや自動化が進展するなか、バックオフィス領域は従来の定型業務から価値創造業務へと大きな変容を迎えています。企業にとって重要なのは、単なる業務効率化だけではなく「人にしか生み出せない付加価値」です。

しかし、その付加価値を体系的に育て、社会的な評価につなげる仕組みは十分に整っていないとJTAは捉えています。こうした課題意識のもと、エイトビットの教育・リスキリング・キャリア支援のノウハウと、ヒトテクノロジーの採用RPOやブランディングの知見を融合させることで、新たな価値創出を目指すことが今回の合弁設立の直接的な動機です。

TALENT PRODUCE PROGRAMの具体的な中身と運営拠点

JTAの主力事業は「TALENT PRODUCE PROGRAM（タレント育成プログラム）」です。研修は虎ノ門ヒルズのオフィスを拠点に実施され、受講者が自らの強みと個性を言語化し、社会から選ばれる存在として成長することを体系的に支援します。

プログラムでは、採用・育成・ブランディングを一気通貫で支援する“タレントエコシステム”を構築します。ヒトテクノロジーが持つ採用支援の実績（延べ5,100社以上の新卒採用支援実績、採用成功率100％とする自社公表データ）と、エイトビットが全国で展開してきた教育・リスキリング事業（延べ3,000名以上の人材育成実績）を組み合わせる点が特徴です。

プログラムで提供される主な支援内容

• タレント育成研修（個性・強みの言語化と実務スキルの両面支援）
• 採用支援および職業紹介
• AI／SNS研修を含むブランディング支援
• 継続的なキャリアブランディング支援とリスキリング

JTAは「支える人」を「魅せる人」へと転換し、「働く」を「輝く」に変えることを掲げ、虎ノ門ヒルズからこの仕組みを発信していきます。設立から3年以内に在籍タレント1,000名規模を確保することを目標としています。

代表コメントと両社の役割分担

エイトビットのグループ代表・茂手木雅樹氏は、JTA設立について次のように述べています。「エイトビットは、これまで教育・リスキリング・キャリア支援を軸に、“人が変われば、社会が変わる“という信念で事業を展開してきました。JTAでは、バックオフィスで働く人材を“裏方“ではなく“タレント“として再定義し、学びと働くの両輪で、人の可能性を社会の成長へ変える仕組みを創っていきます。‘人を育てる会社’から、‘人を輝かせる会社’へ。その第一歩が、JTAです。」

一方、ヒトテクノロジー代表・新田茜氏は、採用支援の視点を反転させる意図を示しました。「私たちヒトテクノロジーは、これまで新卒・中途を問わず多数の採用プロジェクトを支援し、AIを活用した採用RPOや採用ブランディングの領域で、‘企業が人を惹きつける力’を科学的にデザインしてきました。今回の取り組みでは、その視点を反転させ、‘人が企業を惹きつける力’に焦点を当てます。一人ひとりがブランディングやリスキリングを通じて自らの魅力を磨き、社会に自分の価値を伝えられる仕組みをつくる――それがJTAの挑戦です。」

両社の役割は明確で、エイトビットは教育・リスキリングと人材育成の実務を担い、ヒトテクノロジーは採用RPOやブランディングのノウハウを提供します。これにより、採用から育成、ブランディングまでを一貫して支援する体制が整います。

会社概要、出資比率、関連企業情報と問い合わせ先

JTAの基礎情報は以下のとおりです。所在地は虎ノ門ヒルズ ステーションタワー18階に置かれ、代表取締役には渡邉 聖花氏が就任しています。出資比率はエイトビットとヒトテクノロジーがそれぞれ50％ずつ、資本金は20,000,000円、設立日は事業開始日ともに2025年10月1日です。

以下に、プレスリリースに記載された関連会社の詳細も含め、主要な情報を整理します。

JAPAN TALENT AGENT株式会社（JTA）

所在地：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー18階

代表者：代表取締役 渡邉 聖花

出資比率：エイトビット株式会社 50％ / 株式会社Hitotechnology 50％

資本金：20,000,000円

設立日・事業開始：2025年10月1日

事業内容：タレント人材のプロデュース、タレント育成研修、採用支援、職業紹介、AI／SNS研修、キャリアブランディング

コーポレートサイト：https://japan-talent.com

エイトビット株式会社（EIGHTBIT Co., Ltd.）

グループ代表：茂手木 雅樹

所在地：〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F

設立：2022年8月8日

資本金：440,145,645円（資本剰余金含む）

事業内容：人材関連事業（SES・施工管理・事務派遣 等）、教育・リスキリング、BPO ほか

公式サイト：https://eightbit.co.jp

株式会社Hitotechnology（ヒトテクノロジー）

代表取締役社長：新田 茜

所在地：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー18F

設立：2016年7月7日

資本金：80,000,000円

事業内容：新卒採用支援、採用AI、採用アウトソーシング、採用コンサルティング、求人媒体運用 等

有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-315745

公式サイト：https://hitotechnology.co.jp

お問い合わせ先はエイトビット株式会社の広報担当・大沼氏。連絡先はE-mail：a_onuma@eightbit.co.jp、TEL：080-1174-5708、住所：〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20Fです。

プレスリリースに含まれるその他の情報

プレスリリースには、関連するビジネスカテゴリ（就職・転職・人材派遣・アルバイト、経営・コンサルティング）やキーワード（人材・キャリア・事務・キャリア支援・広報・受付・IT・AI・ベンチャー・教育）および位置情報（東京都・港区、東京都・豊島区など）も明記されています。

また、プレスリリース素材として使用されている画像ファイルがダウンロード可能である旨が記載されています。広報資料や画像の活用を検討する場合は、上記お問い合わせ先へ連絡を取ることが案内されています。

本文で触れた主な項目の整理

ここまでに記載した設立趣旨、プログラム内容、代表コメント、会社概要、問い合わせ先などを表形式で整理します。表は主要な数値・日付・連絡先をひと目で確認できるようにしています。

以上がプレスリリースの内容をもとに整理したポイントです。JTAはAI時代の変化を踏まえ、バックオフィス領域の人材を社会的に評価される“タレント”として育成・プロデュースすることを主眼に置いており、両社のノウハウを統合したプログラムと体制でその実現を図っています。