12/31開始:アクシスの株主優待は1,000円ギフト

株主優待制度導入

開催日:12月31日

株主優待制度導入
優待って誰でももらえるの?
毎年12月末の株主名簿に記載・記録された100株以上保有の株主が対象です。初回基準日は2025年12月末で以降毎年実施、名義変更の反映時期に注意してください。
優待はいつ届くの?どうやって受け取るの?
贈呈は基準日(12月末)から3カ月以内を目途に発送されます。初回も同様。発送方法や受取手続きの詳細は基準日後に個別通知やIRで案内されます。

株主との接点を増やすための新たな一手:株主優待制度の導入

アクシスコンサルティング株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 COO:伊藤 文隆)は、2025年11月21日付の発表で、新たに株主優待制度を導入することを公表しました。本制度は2025年12月末日を初回基準日として開始し、以降毎年継続して実施されます。

導入の目的としては、株主との関係強化、当社株式の認知拡大および投資魅力の向上が挙げられます。従来は年1回(6月)の配当を実施してきましたが、今回の優待新設により、年2回の接点を設ける方針です。個人投資家との接点を増やすことや、株式の流動性や認知度の課題に対する施策としても位置づけられています。

アクシスコンサルティング、株主とのエンゲージメント強化に向け株主優待制度」を新たに導入 画像 2

導入の背景と狙い

同社はコーポレートステートメントに「あらゆる課題は、人で解決する。」を掲げ、株主への利益還元と継続的な関係構築を重要な経営テーマとして位置づけています。今回の優待導入は、株主とのつながりを半年に一度、年2回にすることで長期的な企業価値向上を目指す取り組みです。

また、株式市場における当社の認知度や流動性に課題があるとの認識があり、個人投資家との接点を増やす施策としての側面もあります。これにより、短期的な関心喚起のみならず、中長期的な投資家層の拡大を期待しています。

優待の対象・内容・受取方法を詳細に解説

本節では、誰が対象で、どのような優待を受けられるか、いつ届くのかといった実務的なポイントを整理します。制度の利用にあたっての条件や具体的な交換先も明示します。

優待はデジタルギフトとして提供され、日常的に使いやすいラインナップが設定されています。交換先は変更となる場合がある旨も明記されています。

対象株主と基準日

対象者は、毎年12月末日時点の株主名簿に記載・記録されている、当社株式を100株以上保有されている株主です。初回の基準日は2025年12月末日であり、以降毎年同様に実施します。

基準日に名簿に記載・記録されていることが条件となるため、保有の有無や名義の確認は株主名簿の記載状況で判断されます。名義変更などがある場合は、株主名簿の反映時期に注意が必要です。

優待の中身と交換可能なギフト

優待はデジタルギフト1,000円分です。利用しやすさを重視したギフトを中心に交換可能で、以下のような選択肢が示されています。交換先は変更される可能性がある点が付記されています。

  • 電子マネー: PayPayマネーライト、QUOカードPay
  • ポイント: dポイント
  • ギフトカード等: Amazonギフトカード、Visa eギフト(VISA vanilla)、au PAY ギフトカード、図書カードNEXT、DMMプリペイドカード、Google Play ギフトコード、PlayStation®Store チケット、Uber Eats ギフトカード、Uber Taxi ギフトカード

上記の選択肢は、日常の消費やデジタルコンテンツの購入に使いやすい項目で構成されています。変更があった場合には、提供先の入替えが行われることがあります。

贈呈時期と発送

贈呈については、毎年12月末日の基準日より3カ月以内を目途に発送されます。初回についても同様のスケジュールが想定されています。

発送方法や受取手続きの詳細は株主への個別通知や当社IR情報で案内されることが想定されるため、基準日以降の案内に注意が必要です。発送タイミングにより届く時期が前後する可能性があります。

影響範囲と会社概要:制度の位置づけと企業情報

本制度は当社の中長期的な認知向上施策の一環と位置づけられており、発表時点での見解としては今期業績への影響はありませんとされています。来期以降の業績への影響は現在精査中であり、開示すべき事項が生じた際には速やかに公表する旨が明示されています。

制度導入は投資判断や株主還元方針の一部として理解されるべきであり、財務面や税務面の影響が生じた場合には今後の開示が行われる可能性があります。

アクシスコンサルティングの事業と数値情報

同社は企業理念「人が活きる、人を活かす。」を軸に、ハイエンド人材領域における人材紹介およびスキルシェアの複合サービスを提供するヒューマンキャピタル事業を展開しています。サービスは正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどを複合的に組み合わせたものです。

設立
2002年4月
資本金
762百万円
従業員数
164名(2025年9月末現在)
拠点
東京本社、大阪オフィス
東京本社所在地
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F(受付)
代表
代表取締役社長 COO:伊藤 文隆

詳細な情報やIRに関する案内は当社ウェブサイトのIRページで確認できます。URL: https://axc-g.co.jp/ir/ および コーポレートサイト: https://axc-g.co.jp/

上記は発表時点における公表情報の要約であり、今後の事業計画や財務情報は別途開示される可能性があります。

重要ポイントの整理と要点表

ここまで説明した制度の要点を整理した上で、最後に項目別に表形式でまとめます。優待の対象・内容・発送時期・制度開始日・会社情報といった主要情報を一覧化しています。

項目 内容
制度名 株主優待制度(デジタルギフト)
初回基準日 2025年12月末日
継続 以降毎年実施
対象株主 12月末日時点の株主名簿に記載・記録されている100株以上保有の株主
優待内容 デジタルギフト 1,000円分
交換可能な主なギフト例 PayPayマネーライト、QUOカードPay、dポイント、Amazonギフトカード、Visa eギフト(VISA vanilla)、au PAY ギフトカード、図書カードNEXT、DMMプリペイドカード、Google Play ギフトコード、PlayStation®Store チケット、Uber Eats ギフトカード、Uber Taxi ギフトカード(変更の可能性あり)
贈呈時期 基準日(12月末)より3カ月以内を目途に発送
業績への影響 当期は影響なし。来期以降は精査中、必要時に開示
会社名・所在 アクシスコンサルティング株式会社、東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
設立・資本金・従業員数 設立: 2002年4月、資本金: 762百万円、従業員数: 164名(2025年9月末現在)
Web/IR https://axc-g.co.jp/ , IRページ: https://axc-g.co.jp/ir/

上表は本プレスリリースに基づく制度の主要点を一覧化したものです。詳細な手続きや交換方法、発送に関する具体的な案内は、基準日以降に同社から配布される案内や当社IR情報で確認することが必要です。

参考リンク: