NECソリューションイノベータ、日経調査で2年連続★4.5に

NECソリューションイノベータが示した持続可能な人材戦略の評価

2025年12月1日午前9時、NECソリューションイノベータ株式会社は、日本経済新聞社が実施する「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」において、2年連続で★4.5の評価を受けたことを発表しました。本発表は同社が人的資本に対して継続的な投資を行い、多様な人材が活躍できる組織づくりを推進していることが評価された結果です。

公表資料には、当社の評価ポイントとして「人材活用力」S、「人材投資力」S+、「テクノロジー活用力」S+が明記されており、総合評価として★4.5が付与されました。調査結果の公表ページおよび当社の人的資本関連レポートの参照先も同リリースで提示されています。

認定の具体的な内訳

評価は3つの要素で構成され、それぞれのランク評価を総合して★1〜★5の5段階で表されます。NECソリューションイノベータは、各要素で高評価を獲得しています。

評価内訳は次の通りです。

• 人材活用力：S
• 人材投資力：S+
• テクノロジー活用力：S+
• 総合評価：★4.5（2年連続）

日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編の位置付けと評価基準

「スマートワーク経営編」は、従業員のウェルビーイング向上や人材投資の加速を通じてイノベーションを生み、生産性向上と企業価値の最大化を図る先進企業を選定する調査です。調査は2017年から実施され、上場企業および有力非上場企業を対象としています。

評価は主に「人材活用」「人材投資」「テクノロジー活用」の3要素で実施され、各要素ごとにS／S+等の評価を行い、総合的に★5段階で判定します。評価は企業の取り組みの量的側面と質的側面を合わせて検証する方式が採用されています。

調査対象と評価の方法

調査対象は全国の上場企業と有力非上場企業です。調査項目は企業の取り組みや開示情報に基づいてスコアリングされ、外部公表資料やアンケート、場合によっては企業への追加照会などを通じて評価が行われます。

詳細な評価基準や最新の調査結果は日本経済新聞社の公開ページで確認できます。調査の性格上、企業の中長期的な人材戦略や具体的施策の実施状況が総合評価に反映されます。

主な評価要素

人材活用：従業員の能力発揮や多様な人材の活用状況を評価

人材投資：教育・研修、制度整備、働き方改革等に対する投資の大きさと効果を評価

テクノロジー活用：デジタルツールやデータ活用による業務変革・生産性向上の取り組みを評価

NECソリューションイノベータの取り組みと重点領域

プレスリリースでは、NECソリューションイノベータが多様な人材が自分らしくパフォーマンスを発揮できる組織づくりを目指していると明示されています。これには人的資本経営を進化させるための継続的な投資が含まれます。

また、取り組みの方向性としては、Customer ValueおよびSocial Valueの向上を通じて持続可能な社会の実現に貢献することが掲げられています。企業価値向上を目的に、人材への投資を続ける姿勢が示されています。

注目されるキーワードと具体的な領域

プレスリリースと付随データに基づき、当社が特に重視しているキーワードは次のとおりです。これらは同社が人的資本経営を推進する際の重点領域として明示されています。

下記キーワードは、社内の制度や施策、評価・育成の観点での重点項目を表しています。社外公表資料等での言及と整合しています。

• 人的資本経営
• 多様性（ダイバーシティ）
• 働き方
• キャリア・自律
• 育児・介護支援
• エンゲージメント
• 健康経営

今回の評価の意味合いと関連情報の提示

今回の★4.5の評価は、同社が人的資源を戦略的に活用し、投資し、テクノロジーを活用している点が高く評価された結果です。2年連続の高評価は、継続的な取り組みの定着と深化を示すものと解釈できます。

公開されたリリースでは、調査結果ページおよび当社の人的資本レポートへのリンクが案内されています。詳細な数字や施策の説明、さらなる開示情報はこれらの外部資料で確認できます。

参照先と問い合わせ先

プレスリリースには調査結果の公開先および当社の人的資本に関するページへのURLが明記されています。調査結果の詳細は日本経済新聞社の「日経サステナブル総合調査2025 スマートワーク経営編」ページで確認できます。

また、本件の問い合わせ先としてNECソリューションイノベータ HR統括部のメールアドレスが公開されています。問い合わせ先は次のとおりです。

調査結果（日本経済新聞社）

https://smartwork.nikkei.co.jp/survey/20251114.html

NECソリューションイノベータの人的資本レポート

https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/human_capital.html

会社情報（関連リンク）

https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/about.html

問い合わせ

NECソリューションイノベータ　HR統括部
E-Mail：hrproject@nes.jp.nec.com

報道発表の原文情報

本リリースの冒頭には、発表主体として「NECソリューションイノベータ株式会社」、発表日時として「2025年12月1日 09時00分」が記載されています。これらは公式のリリース公開日時と発信元の情報として重要です。

また、プレスリリース本文は、今回の評価結果の説明に加えて、当社の今後の取り組み姿勢に関する宣言的な文言が含まれています。具体的な施策や指標の細部については人的資本レポート等での開示が案内されています。

本記事の要点整理

以下の表は、本記事で紹介した情報を見出しごとに整理したものです。表では発表日時、評価結果、評価内訳、参照先および問い合わせ先、関連キーワードとカテゴリなど、リリースに含まれる主要な情報を網羅しています。

以上が、NECソリューションイノベータ株式会社による「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」評価の公表内容の要約と整理です。各リンクや問い合わせ先を参照することで、評価の詳細や当社の人的資本に関する具体的な情報を確認できます。